湖南日报·新湖南客户端1月11日讯（通讯员 郑甘 李龙）“我们人才有了自己的‘家’，生活更安心，工作也更有动力，今后我将不断提升自身水平，为汨罗发展贡献微薄的力量……” 1月10日，汨罗市人才公寓揭牌启用。汨罗市委书记朱平波为人才公寓揭牌，并现场向入住的人才代表发放公寓“金钥匙”。汨罗市委常委、组织部长苏红琳、市委常委、市委办主任刘勇出席。

为营造良好人才发展环境，提升人才服务保障能力，该市积极规划建设人才公寓，第一期人才公寓位于茶园小区，取名为嘉树公寓，每一套公寓内配备了家具家电等日常生活设施设备，达到“拎包入住”标准。目前，公寓已入住各类人才72人。此外，该市在高新区和飞地园各规划一处人才公寓，建成后，主要用于企业招揽的各类人才居住。

该市还出台了《人才公寓管理办法（暂行）》，管理办法主要就入住对象、入住条件、入住后的管理及退出机制等方面进行规范规定，确保符合人才政策和入住条件的人才入住，确保分配合理、管理规范。

据悉，汨罗市始终坚持“人才是第一资源”，大力推进“人才强市”战略。真正爱才，积蓄发展动能。出台《汨罗市促进人才优先发展行动计划》升级版，完善优化人才政策，持续释放人才“红利”。发放各类人才补贴1300余万元。精准招才，增强引智实效。今年引进硕士研究生38名、重点本科生45名、专业技术人才230余名。紧盯四大主导产业链，使用“湘就业”等线上平台，举办“春风行动”，参加“学成岳阳 创业岳阳”等招聘活动，2700多人达成就业意向。开展4批次“四海揽才”，引进专业技术人才53人，其中研究生33人。定向培养教育等人才270人，公开招聘教师162人，引进汨罗籍在外教师55人，助力教育改革，推动汨罗素质教育在新时代争一流。引进9名湖南农大等汨罗籍教授作为科技特派员扎根沃土，143个村（社区）配备全日制专科及以上实用人才，覆盖率达81%，以人才振兴带动乡村全面振兴，“小田改大田”高丰模式入选全省耕地保护十大典型案例，汨罗成为国家乡村振兴示范创建县。柔性引才，释放创新红利。主导清华、北大等93名乡友专家组成“汨罗智库”，北大光华管理学院“沃土计划”社会实践基地落户我市，与中南大学签订科技创新合作协议，建立产学研深度融合体系，10家企业建立高校产学研合作基地。引进中南大学2名博士，分别在教体局和文旅广电局挂职副局长。引进1名博士和1名博士后与高新区博士后科研工作站合作，课题成功申报2022年国家基金资助。人民医院、中医院等建立“医联体”“医共体”，柔性引进专家800多人次来汨坐诊、会诊，提升医疗服务水平。持续举办“罗城大讲堂”和屈子书院讲坛。全力育才，提高人才质量。把11月定为人才活动月，开展第二届罗城英才评选活动，评选3类本土人才15人，选派3名企事业单位干部到省属国有大型企业跟班学习，提升干部综合能力。开展职业培训1320人次、创业培训400人次，学员就业率达70%以上。建设2家创业孵化基地，新增入孵企业142家、创业主体1425户，带动就业1926人。精心用才，激发干事活力。引进2名急需紧缺专业技术人才。建立健全科研平台25家，其中国家级博士后站1个，省级孵化器3个，省级众创空间1个，省级双创基地3个，省级研发平台7个，岳阳市级研发平台4个。今年新增国家级、省级专精特新“小巨人”企业分别为3家、8家，高新区实现千亿园区目标。

（一审：柳勤进；二审：游岚；三审：谢江）

责编：马如兰

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