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湖南日报·新湖南客户端通讯员 徐晖 实习生 吴隽容
【党组织简介】
航天建设所属湖南航天建筑工程有限公司是经航天科工建筑业整合后快速走向市场的大型施工企业。现有党员132人。公司党委坚持党建引领，敢于创新作为，善于破题攻坚，改制10年来，公司7次获评航天建设年度经营业绩考核优秀单位，2019年、2020年连续两年度获评经营、党建考核“双优”，2021年公司党委获评航天科工“先进基层党组织”，展现出航天建设高质量发展主力军的担当与贡献。
强根铸魂 ， 提升 政治领导力
湖南航建党委始终把充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，当做是湖南航建快速发展的宝贵经验，是履行党委主责、推动实现公司高质量发展的首要任务。
将“第一议题”纳入党委中心组学习和全体党员日常教育中，把公司改革发展放到国家战略、国防建设、航天事业中去推进，进一步确立“大项目大客户、新领域新模式”的市场开发指导思想和“党建引领保市场、守正创新拓市场”的品牌策略，一方面立足市场，把握新基建发展机遇及集团公司战略目标，在工程建设多个领域不断推进与地方产业、航天系统、军工建设的深度融合，持续优化业务结构，一方面以综合优势、业务转型和项目管理为支撑，着力加快转型升级步伐，在新领域新模式上，谋求更好的盈利水平，激活企业品牌效应。施工业务涉及商业住宅、工业厂房、市政公用、生态环保、城市地下综合管廊、医、教、文、卫等多个领域，通过旱改水、农贸市场、新材料园区建设等民生工程积极拓展新领域合作，不断推进与地方产业的深度融合，多项工程荣获湖南省建筑工程“芙蓉奖”、各省市“优良工程”、“安全生产标准化示范工地”等荣誉。
明理增信，强化思想引领力
通过落实支部周导读计划、带领党员们熟读“四史”；创新沉浸式学史方式，以时间和重要党史事件为线索，各党支部牵头所覆盖部门、有条件的项目部自编自导自演《沉浸学党史 再现一百年》系列16个党史情景剧，点燃全公司学党史热情；邀请老一辈航天党员、身边优秀党员讲授专题党课，日常党性教育中，支部书记和优秀党员争当主题教育宣讲员与岗位、业务内训师，紧贴工作需要，丰富党员学习和主题教育的内容与形式；将党史知识融入青年志愿服务、职工运动健身等群众性实践活动，以创新教育形式于无形。
建党百年，全体党员、中层正职共赴贵州开展“学党史开新局，新百年再出发”党史学习教育专题培训，把遵义和贵阳这两个革命圣地、英雄之城作为新百年征程的出发地，引领公司广大党员同志赓续红色基因，感悟红色文化，汲取前行力量。
夯基固本，激活组织推动力
不断夯实“三基建设”。规范简化党务工作流程，基础工作更便于落实、推进；共享系统内各单位党建资源，拓展党建共建的思路；不断优化“双推一见面，一座谈一答辩”的发展党员创新机制，推进党务人才与业务人才双向交流工作，以贴近公司发展实际的发展党员机制和后备人才培养机制，为公司培养了一批能征善战的复合型人才。
实事求是推进新时期“项目党建”专项工作，筑牢项目风险防范化解的“红色防线”。“八个一”清单定置化创建湖南省建筑业企业“党建进工地，支部建在项目上”标杆创建先进企业和优秀项目部，针对各项目部实施项目党建不同的基础条件，划分不同的项目党建创建类型，精准培育“学习型”“安全型”“创新型”“服务型”特色项目临时党支部，同时注重加强项目临时党支部之间的交流，及时总结创建的经验和做法，进一步梳理、改进和完善创建工作内容与机制。具体在项目采购的供应商评价、比选比价招标、工程结算、项目后评价等环节，增加项目党组织负责人签字栏，将项目党建与项目的生产、管理、安全、质量、效益以及阶段性特点有机融合，围绕项目总体建设目标积极发挥党建引领、融入、服务功能。
巧思苦干，促进创新发展力
贯彻“不忘初心使命、聚焦主责主业”，始终坚持经营、党建深度融合、双向促进、工作相互支撑推动湖南航建特色发展之路，促成果转化，推创新创效，在党史学习教育的促进下，全体干部职工特别是党员干部争做领头兵，面对“急难险重”任务当仁不让，分别以“党员突击队”“青年突击队”等组织形式在市场拓展、技术创新、项目管理、人才培养、产学研等多个方面迅速集成团队力量攻坚克难。
结合在重大项目、重点攻坚克难领域或重大专项工作，设立以党委班子成员为帅的党员突击队工作机制，推动党建与大项目领导牵头责任制相融合；结合党建带团建，抓“青”字品牌，共青讲坛、青年助理、青年突击队、青年创新工作室，针对突发事件和公益热点开展援孤助残、扶困救灾、抗击疫情、无偿献血、志愿服务等活动履行社会责任，直面重大考验，用体现企业使命、展示企业形象的事提升青年自我价值认同；结合党建带工建，指导项目开展小家建设、劳动竞赛、技能比武等专项工作弘扬“工匠精神”，推动党建与岗位建功相融合。
凝心振气，根植凝聚保障力
紧紧依靠职工群众推进公司发展,让职工群众充分共享发展成果。湖南航建改制以来，公司营业收入增长了近10倍，利润总额增长了近100倍，职工收入年平均增长率超过10%。
创新服务职工思想教育工作，以“盲盒思维”开展负能量整治专项工作，唤醒党员干部职工对“负能”与“赋能”的正确认知，引导职工主动参与共同谏言、提合理化意见或建议，引导党员不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，真心实意解决党员和职工“急难愁盼”的问题，逐步改善宿舍条件、完善省标准化母婴关爱室、落实疫情防控提供年节错峰返乡交通补贴相关政策、畅通职工发展通道等，以多样化的服务满足广大职工多层次的需求，以全方位服务促进职工全面发展，构建了职工与企业共谋发展、共促管理、共享成果的和谐氛围，让职工群众拥有更多获得感和幸福感。同时构建多媒体、立体化、全方位、宽领域的大宣传格局，聚焦企业发展，讲好党建引领、改革创新、责任担当、拼搏奋斗、合作共赢的故事，引导广大干部职工增强践行初心使命的自觉和实现高质量发展的自信。结合企业宣传需求和职工趣味打造新媒体网络信息平台，推动党建与新闻宣传相融合。
行稳致远，塑造核心竞争力
正视快速发展伴生的各种问题，把发展和问题作为一个整体，坚持以问题为导向，以更高质量的发展来解决发展中的问题，准确把握住湖南航建高质量可持续经营的基本面貌和发展方向。
在没有获得特别的资源支持下，尽管行业发展速度总体放缓，改制以来，湖南航建仍然实现了净资产翻了近七番，多项专业资质得到升级，获得国家高新技术企业认证，陆续取得了中施协、中建协颁发的3A信用证书，通过了省级技术中心升级认定，成功增资至3亿元，2019、2020连续两年经营、党建考评“双优”，在建党百年这一有着特殊政治意义的2021年，公司党委获评集团公司“先进基层党组织”。确立了“一体两翼”发展格局和打造“五个支撑”的整体规划，做到了市场拓展卓有成效、资源整合产业延伸，业务结构持续优化，转型升级步伐日渐稳健。逐步走出湖南航建特色鲜明的发展道路，成为航天建设吹响向“中国航建”进发的头排阵营，这就是湖南航建始终全心全意、专心致志地服从和服务于集团公司、航天建设改革、发展和稳定大局的结果。
责编：封豪
来源：长沙县融媒体中心