12月22日，区委副书记、区长李健主持召开区政府2022年第16次常务会议。

会议研究了蒸湘区征地拆迁安置“1+3+1+3”政策文件修订工作。会议要求，要深入研读，高度重视。“1+3+1+3”文件是征地拆迁和“两违”工作的系统性文件，具有指导性意义，加大对全区相关部门、相关人员进行培训，对文件学通弄透，把思想和行动统一到文件精神上来；要深入落实，严格操作。结合实际工作，按照文件要求真正做到落细落实，加大对文件落实情况的督查督办；要深入要求，强化统筹。明确各相关部门职责，加大执法监察，加大对“两违”问题的处理，统筹推进，将文件执行情况纳入年终考核，对执行不到位将严肃追责。

会议审议通过了《中共蒸湘区委 蒸湘区人民政府关于进一步做好新时代人才工作的意见》。会议要求，要加大宣传揽才。在文件正式印发后要广泛宣传，加强与上级教育、组织部门沟通交流，加大社会面官宣力度，加大在全区上下干部队伍中宣传，让优秀人才被蒸湘吸引；要分类推动招才，按照文件要求开展好“五大”行动，健全人才培育机制广泛招才，按照我们目前所需提出招引计划，分类招才，不拘一格降人才，多招一些“土专家”“田秀才”；要固本强基容才，加强对人才的管理与要求，加强对人才的保障服务；要优化环境安才，营造良好的环境，留住人才。

会议审议了《蒸湘区推进社会信用体系建设高质量发展促进形成新发展格局任务分工方案》工作。会议强调，要强化领导，建立工作专班；要强化责任，相关责任单位要履行工作职责；要强化自主建设，各职能部门要按照指标目标，做好制度建设；要强化示范，按照上级目标要求，落实措施，打造示范单位；要强化考核督导，把信用体系建设纳入目标绩效管理考核。

会议还研究了其他工作。

作者:凌勇

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来源:蒸湘区融媒体中心