湖南日报·新湖南客户端通讯员 胡慎勉

清廉医院建设关乎人民群众的切身利益。自宁乡市启动清廉医院建设以来，宁乡市第四人民医院（花明楼中心卫生院）始终以全面从严治党为主线，通过打好党建引廉、文化兴廉、制度固廉“组合拳”，努力建设党风清正、医风清廉、院风清新的发展环境，为健康宁乡建设提供有力保障。

党建引廉，夯实“硬基础”

“救死扶伤是我们医师的职责，您的心意我收下了，红包绝对不能收！”副主任医师苏水波将红包放回汤奶奶手中，扶着肖奶奶走回病房。

原来，大屯营镇80多岁的肖嗲嗲因慢性阻塞性肺疾病急性加重期住院治疗，入院时意识模糊，现已恢复正常。老伴汤奶奶为表示感谢，一定要送个红包给苏水波。面对病友的称赞，苏水波说，“群众对我们的肯定，就是最暖心的‘红包’。作为一名预备党员，我更应该做好带头作用，时刻保持廉洁行医意识。”

▲苏水波正在查房

清廉医院建设启动后，院党支部始终坚持党建引领，坚决扛起清廉医院建设的主体责任，把清廉医院建设融入医院发展全过程。成立清廉医院建设领导小组，制定并下发《推进清廉医院建设的实施方案》，从组织制度上保证清廉医院建设有效开展。

一名党员就是一面旗帜。按照市委安排部署，院党支部全面推动党员“三亮三比”行动，要求全体党员主动“亮身份比奉献、亮立场比担当、亮作风比作为”，牢固树立清廉之风，在工作上、作风上、学习上、生活上切实发挥好示范引领作用，逐步营造出风清气正的发展环境。

文化兴廉，激发“廉动力”

“‘清廉医院，你我共建’‘贯彻执行《九项准则》，深入推进清廉医院建设’‘廉政文化，弘扬正气’……这些我都背得滚瓜烂熟了。”外科副主任医师王勇说，每天上班途中，从医院前坪，到大厅、走廊，到进入科室，随时都能看到一句句廉洁警语、一副副廉洁图画、一条条廉洁倡议，时刻接受廉洁文化的熏陶和教育。“脑海中印象最深的是这张图片。”王勇说完便打开电脑，一副以莲花为背景的浅绿色画映入眼帘，画中“廉洁”二字彰彰在目。

▲王勇正在查看病历

廉洁文化看不见、摸不着，但会在潜移默化中影响着一个人的行为。党支部书记周奇志介绍，院党支部高度重视廉政文化教育，着力营造随处见廉的良好氛围，推动廉洁文化内化于心、外化于行。

▲廉政文化墙

同时，医院结合党史学习主题教育，充分发挥刘少奇主席故乡的红色资源优势，定期组织党员、干职工走入刘少奇同志纪念馆，重温入党誓词、缅怀革命先烈英雄事迹，接受革命传统和廉政教育。在春节、端午等传统节假日期间，通过微信工作群推送廉洁提醒，督促干职工把好“廉”关、过好“廉”节，对发现的苗头性、倾向性问题，及时提醒谈话、扯袖咬耳，让红红脸、出出汗成为常态，不断增强党员、干职工不敢腐、不能腐、不想腐的思想自觉。

制度固廉，筑牢“防火墙”

“部分科室存在病程记录不及时的现象，个别科室没有认真开展自查……”。为进一步推动清廉医院建设工作落实落地，该院制定《清廉医院建设专项整治工作方案》，建立定期督查通报制度，重点围绕“清廉医保”、床位突出问题、医疗服务行为、公共卫生服务等方面开展专项督查，将自查和督查发现的问题进行梳理汇总，实行整改销号管理，整改一项，销号一项。目前，共发现各类问题22项，整改到位20项。

▲清廉医院建设专项整治工作通报及督查表

为纵深推进清廉医院建设，医院以解决突出问题为抓手，切实扎紧制度樊笼，规范制约权力运行。印发《党支部会议事决策规则》，严格落实党支部领导下的院长负责制，严格执行“三重一大”集体决策制度。建立健全医德医风考评、耗材管理、药品采购、财务管理等内部制度，深化廉政风险防控管理。自觉接受各方监督，强化党务、院务信息公开，认真落实收费项目、药品价格公示制度，住院部严格实行“一日清单”制度等，不断提升人民群众对医院的信任度和满意度。

周奇志表示，下一步医院将进一步加强制度建设，全面开展行业作风建设专项行动，助力清廉医院建设跑出加速度，让广大人民群众共享清廉医院建设新成果。

责编:刘飞

来源:智慧宁乡