湖南日报•新湖南客户端7月4日讯（通讯员 邓瑞宏）近日，在某网站留言平台有网民涉蓝留言反映“某镇卫生院公租房建设工程项目拖欠农民工工资”，蓝山县卫健局高度重视，联合县人社局等部门迅速成立工作专班，及时开展调查。

经调查核实，某镇卫生院公租房建设项目工程承包方于2021年7月以资金周转困难为由，拖欠施工方工资43838元至今。联合工作组通过积极组织双方进行沟通协商，本着“依法依规、公平公正、互谅互让”的原则，双方于2022年7月1日成功达成协议，由承包方一次性结清施工方工资总计43838元，事件处理取得圆满成功。

今年来，蓝山县卫健局高度重视群众信访维稳工作，多管齐下抓好抓实群众信访和综治维稳工作，确保卫生健康事业持续和谐稳定发展。

加强组织领导。党政领导要认真履行“一岗双责”，把发展和稳定放在同等位置一起谋划，统一部署，制定信访化解方案和维护稳定措施。坚持“党政领导负总责，分管领导负专责，具体负责人直接负责”的要求，建立信访维稳工作“一把手”负责制，分管领导具体抓，其他领导配合抓，形成层层有人管、事事有人负责的工作格局。

畅通信访渠道。认真贯彻落实《信访工作条例》和中央、省、市、县的有关信访维稳工作的指示精神，坚持领导接访、下访、严格按照“五个一”的要求（即一个问题、一名领导、一个班子、一套方案、一抓到底），把信访问题化解在萌芽状态。

坚持矛盾纠纷排查和化解制度。加大矛盾纠纷的排查和预控力度，对可能出现的矛盾纠纷要早预测、早发现、早化解，从源头上预防和减少矛盾纠纷和信访问题的发生。对发生的重大紧急事项，要做到边上报，边采取有效措施，坚决遏制事态发展。

加大初访、初信的解决力度。准确掌握和了解信访人的真正诉求，找准矛盾焦点，制定具体工作措施，及时化解矛盾，做到无重复访、越级访、集体访、赴省进京访，确保将不稳定隐患消除在萌芽状态和本单位中。

及时做好信息报送。坚持对信访维稳形势进行分析研判，掌握动态信息，对重要信访维稳信息做到及时报送，坚持“零”报告制度，化解劝访工作落实到位。

作者:邓瑞宏

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