湖南日报·新湖南客户端5月25日讯（长沙经开区工作站记者 杨晓慧）近日，中国（湖南）自由贸易试验区国际人才港政策兑现暨区县人才政策发布活动举行。活动现场，长沙经开区为企业、机构、人才发放奖补资金1.017亿元；同时宣布，将从2022年起重点实施“百千万”人才工程，用五年时间，投入10亿，打造广纳英才“强磁场”。

中国（湖南）自由贸易试验区国际人才港政策兑现暨区县人才政策发布活动现场。

5年揽才“百千万”

在长沙经开区管委会官网发布的《长沙经济技术开发区关于实施“百千万”人才工程 加快国际人才港建设的若干措施》中，“百千万”人才工程的数字内涵一目了然:从2022年起，实施“百千万”人才工程，用五年时间，引进100名产业领军人才、1000名紧缺急需和骨干人才、10000名优秀青年人才，引进培育10000名优秀工程师和技能工匠人才。

招揽的方向也一清二楚：围绕工程机械及先进轨道交通装备、汽车及零部件、电子信息、数字经济、生物技术及生命健康等重点产业发展需求。这份公开的人才需求，除了让人才能够了解专业是否对口之外，也向外界传递了未来长沙经开区聚力发展的方向，以及人才扎根园区之后可以获得的广阔职业发展空间。

新引进的产业领军人才，最高200万元/人个人奖励补贴，最高200平方米/人的全额购房补贴。符合条件的新引进的紧缺急需人才，最高50万元/人奖励补贴，最高20万元/人购房补贴。符合条件的新引进的博士，五年共计60万元/人生活补贴，10万元/人购房补贴。符合条件的新引进的硕士，最高5万元/人购房补贴。符合条件的国内外高校本科及以上在校大学生，也能享受到最高3000元/人实习补贴加最长三个月免费人才公寓。符合条件的优秀工程师和技能工匠人才，还有相应购房补贴和奖励。

长沙经开区俯瞰图。

或为中部“引力”最强

作为人才，扎根一个地方，关注的重点是产业发展需求、人才支持和地区优势。

长沙经开区位于长沙市东部，住宅均价8000元/平方米左右；紧邻机场、磁浮、高铁等，交通便利；引进了玮希国际、康礼·克雷格、南雅星沙实验学校、湘之雅贵宾医院和经开医院等，教育医疗资源优质；周边山清水秀，气候宜人，美食遍地，物美价廉；生活节奏舒适，又有人间烟火。这些“幸福因子”都是长沙近年来在网上屡屡走红，受到人才青睐的原因。

除去区位优势，横向比较，长沙经开区的政策也独具核心魅力。

武汉经开区近年来大力推动人才链与创新链、产业链深度融合，投入2亿元，资助“车谷英才计划”人才项目243个，打造“车谷人才创新港”，开通人才服务“车谷人才一卡通”，建成中国武汉人力资源服务产业园车谷园区，持续集聚创新要素，壮大人才队伍。

跻身国家级经开区前10榜单的合肥经开区也不遑多让。2021年7月，合肥经开区公布的《合肥经济技术开发区推动经济高质量发展若干政策》中，明确支持企业引育人才。对当年获得区、市、省、国家级工匠的人才，分别给予每人0.5万元、1万元、2万元、3万元的补贴。对来区内企业工作且符合急需紧缺人才目录的博士、全日制硕士和“双一流”高校本科毕业生以及其他急需紧缺人才，3年内每月分别给予3000元、2000元生活补贴。对重点产业企业柔性引进人才，符合条件的按实付工薪30%给予企业引才补贴。

此外，实施优厚的租房（购房）补贴。比如，对重点产业企业中符合条件的B、C、D、E类高层次人才和博士、硕士、全日制本科毕业生，3年内按每年6万元、4.8万元、4.2万元、3.6万元和3.6万元、2万元、1.5万元标准发放住房租赁补贴等。

武汉经开区和合肥经开区的引才决心坚定、表现抢眼。但合肥和武汉的房价并不低，结合房价、环境和产业适配度来看，长沙经开区此次奖补无疑是力度最大，吸引力最强的。以“万”为单位的人才奖励和补贴、“百千万”数字容量的背后，也彰显长沙经开区求贤若渴、重金“吸”才的胆识与行动力。

湖南强省会，目标强全省

长沙经开区谋划的这番大动作，是收到了什么信号的指引？我们将目光放长远一点来看。

湖南省委、省政府印发《关于实施强省会战略支持长沙市高质量发展的若干意见》截图

在2021年湖南省第十二次党代会上，“强省会”战略被首次提出。今年4月20日，湖南省委、省政府正式印发了《关于实施强省会战略支持长沙市高质量发展的若干意见》。意见提到，到2026年，长沙市地区生产总值达到2万亿元左右，长沙市常住人口突破1200万人，经济首位度超过30%。

这个目标值是什么概念？我们结合以下两份数据来分析。

据长沙市统计局公开数据显示，2021年，长沙市实现地区生产总值13270.70亿元，比上年增长7.5%。

据长沙市第七次全国人口普查公报显示，以2020年11月1日零时为标准时点统计的全市常住人口为10047914人，与2010年第六次全国人口普查的7040952人相比，增长42.71 %，年平均增长率为3.62%。

长沙市常住人口数和地区生产总值离既定目标还有一定差距，按照往年增长情况来估算，常住人口数的突破能够实现，但地区生产总值却无法达到。这也暗示着，省会要变强，不单单是人口数量的增加，还需要优秀人才的强势助力。

为什么要“强省会”？在“强省会”战略提出前，长沙市已经跨入“GDP万亿俱乐部”和“千万级人口特大城市”。2020年，长沙经济首位度已达29.1%（长沙市统计局2021年长沙统计年鉴）。

商务部研究院区域经济研究中心主任张建平的解读给出了答案：“强省会”对于长沙、长株潭都市圈及湖南的发展有着重要意义。通过强产业集聚优势和产业规模优势，吸引更多的优秀人才和创新能力的集聚，将省会做大做强，更有利于带动长株潭都市圈朝更高水平发展，从而进一步带动整个湖南经济发展更上一个新台阶。

若要强省会，首在强人才

自古以来，国之兴，在于人；治国安邦，人才是关键。对于区域发展而言，亦是如此。人才资源的开发与利用，对于“强省会”战略的实施，有着至关重要的作用。也因此，当下各地方政府都开始加强对人才的引进和培养，无论哪个省份，在做强省会的实施意见中，总能看到人才政策在实施举措中的一席之地。

人才强，则省会强。省会强，则全省强。

一直以来，长沙经开区高度重视人才，努力为各类人才干事创业搭建良好平台。接下来，通过实施“百千万”人才工程，园区将进一步打造“引育留用”人才链，加快中国（湖南）自由贸易试验区建设，集聚各类人才，建设国际人才港，打造高层次人才高地，为全面落实“三高四新”战略定位和使命任务、奋力实施“强省会”战略、加快推动区县高质量发展提供坚强人才支撑和智力保障。

责编:陈泓哲

来源:新湖南长沙经开区工作站