12月8日，区委书记雷华在中共蒸湘区委人才工作领导小组会议上强调，要进一步做好人才“引、育、留、用”文章，为蒸湘经济社会高质量发展提供坚实的人才智力支撑。区领导刘国荣、谭科晖、李正金、夏敏参加会议。

会议传达学习了中央人才工作会议精神、十九届六中全会公报及省第十二次党代会精神提纲，听取了全区人才工作情况汇报。区委人才工作领导小组成员结合工作实际逐一发言。

雷华指出，前段以来，全区各级各部门认真贯彻落实上级关于人才工作的部署要求，围绕中心、服务大局，加大人才培养、引进和使用力度，形成了良好的人才工作格局。

雷华强调，人才是城市发展的核心竞争力。当前，抓人才“第一资源”已成为全国、省、市一致共识和自觉行动。要提高认识，牢固树立“人才立区、人才强区、人才兴区、人才旺区”的思想。要强化措施，突出重点“引”，围绕基础型、紧缺型、实用型、高端型的人才类型，落实“四个一批”，即引进一批高端人才，招聘一批基础实用型人才，选调一批急需紧缺人才，外聘一批专业领域人才；创新方式“育”，创新方式方法，善于“借智借脑”，加强与各大高校、专业机构部门的合作对接；强化保障“留”，尽早出台相关人才选拔使用、正向激励等政策措施；创造条件“用”，加强对区内人才的跟踪、培养和使用。要完善机制，研究人才引进、人才培育使用和人才管理三个方面的考核机制。要加强领导，全面摸底测算，编制人才需求的发展规划，出台相关政策措施，定期调度研究，进一步解放思想，高效落实，全面提升人才工作质效。

作者:龚燕

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来源:蒸湘区融媒体中心