铸都嘉禾客户端9月22日讯（通讯员 ：高兵强  李燕）“刚接触纪检监察工作时，我对业务流程、工作规范都较为生疏。依托支部‘片区’平台的业务互通、经验共享机制，让我跳出单一岗位局限，快速补齐了业务短板。”入职刚满一年的嘉禾县纪委监委青年干部戴丽安，在全县纪检系统技能“大比武”中获得二等奖。戴丽安的成长，得益于支部建在“片区”上的工作机制。

过去，乡镇纪委人手少、派驻机构力量散，监督容易“够不着、深不了”。嘉禾县赓续“支部建在连上”传统，将机关部室、派驻机构、乡镇纪委及企事业单位纪检力量全部编入6个片区，同步成立党支部，把支部建在监督一线，打破地域和岗位壁垒并创新党支部书记、片区组长“双主官”协同履职制，实现人员统一调配、力量统筹使用，构建系统作战、全域联动的新格局。

依托片区实战平台，嘉禾县纪委监委实施“一年跟着干、两年成骨干、三年能单干”能力跃升工程，配套“岗位练兵、技能比武、师徒结对、纪法考试、全员培训”五大载体。常态化推行“一人双导师”跨片区帮带，组建14对师徒小组。戴丽安正是在片区联动练兵、骨干结对帮带中快速成长，逐步独立胜任监督办案工作。如今，全县青年干部独立承办案件比例从4%跃升至16%。

今年4月，县纪委监委创新开展“铁打铁军”技能大比武，首次采用“支部（片区）对练+个人竞技”模式，54名干部同台比拼，64份纪法文书参与评选。片区内部先互评互改，再推优参赛，既比个人功底，也比团队协作。同步依托“禾仓讲堂”品牌，常态化开展专题培训、读书分享，并融入保密教育、心理疏导等特色课程，严管厚爱并重。

“下一步，我们将持续深化支部建在‘片区’机制，让监督力量攥指成拳，为全县高质量发展清障护航。”县纪委监委相关负责人表示。

责编：李胜

来源：嘉禾县融媒体中心

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