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近年来，常德市鼎城区 对标落实《全国党员教育培训工作规划（ 2024—2028年）》要求，立足本地红色资源和 党员教育实际，改变大水漫灌的传统教育模式，统筹资源、做实载体、做活内容 ，探索形成了 “ 五个一 ” 的党员教育工作法，推动党员教育走深走实。
用好 “ 一张网 ” ，推动党员教育有广度。 主动顺应数字时代潮流，把管好用活网络教育资源作为一项基础性工作抓实抓细。 一是 夯实党员教育 网络。 以常德“云党建”平台为核心枢纽，整合共产党员网、远程教育站点、“鼎城组工”微信公众号等新媒体资源，成功搭建覆盖常德市鼎城区 23 个乡镇 ( 街道 ) 、 297 个村 ( 社区 ) 、 90 个区直单位的一体化全域党员学习网络，将全区 4 万余名党员全部纳入“一网覆盖、全员触达”的学习矩阵。 2025 年以来各站点已依托该网络高频次开展各类学习活动 1.2 万余场次。 二是 健全全员 学习机制。 推行 “ 终端集中收看 + 手机自主点播 ” 学习机制，将上级培训资源等精准推送至基层终端。 聚焦农村老年党员不会操作智能设备、流动党员分散难集中等痛点分类施策，组织在岗党员、就近居住的老党员到站点集中学习，流动党员线上自主学习，精准破解不同类别党员参学难题。 三是深化学用融合 转化 。 将网络学习平台作为集理论武装、政策宣讲、农技科普于一体的综合服务载体，依托赵必振红色文化园、文甲起义旧址、镇德桥党校、谢家铺镇 乡村振兴现场教学点等本土特色阵地，构建 “ 线上学理论、线下践初心 ” 学习模式。用好 “ 云党建 ” 等直播平台， 采取线上线下互动的方式，扩大党员群众参与面，让更多新农人受益。
办好 “ 一个班 ” ，推动党员教育有深度。 坚持分级分类、按需施教，以集中办班为抓手，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，补齐党员能力短板，全面提升党员队伍履职本领。 一是分级办班全覆盖。 建立区级统筹、乡镇落实的分级培训体系，精准开展分层分类轮训。区级层面常态化举办村（社区）、区直机关、 “ 两新 ” 等党组织书记培训班， 2024 年以来共举办区级主体培训班 17 期，培训党员干部 1300 余人次；乡镇结合辖区产业、治理实际开展常态化轮训 230 期，基本实现辖区党员教育培训全覆盖。 二是定向培养强引领。 持续推进 “ 农民大学生培养计划 ” ，紧扣农村产业发展、基层治理需求精准设置专业课程，全额落实学费补助政策，降低农村党员学习门槛。 2021 年 以来 累计招生 619人， 一批学员进入村“两委”班子 ，成长为产业致富、乡村治理带头人。 三是创新载体提实效。 将培训场地搬到稻田基地、田间地头，常态化开展 “ 田间课堂 ”“ 港中坪说稻 ”“ 屋场宣讲 ” 等沉浸式培训活动，大幅增加案例教学、实操交流、现场研讨 等课程安排， 提升党员教育培训的针对性和实效性。 2024年以来累计举办 17期 “ 田间课堂 ”“ 田间说稻 ”“ 港中坪说稻 ” 等，推动上级培训资源、前沿农业技术直达基层， 吸引了 15 万余人次参加。
讲好 “ 一堂课 ” ，推动党员教育有高度 。 牢牢把握理论武装主线，建强党课供给体系，丰富授课主体、拓展授课阵地、创新授课形式，让党课 有滋有味。 一是领导带头讲。 明确各级党组织书记、党员班子成员、第一书记每年必须讲 1堂以上党课，结合岗位职责和身边人、身边事，对党的创新理论、党内集中教育、发展形势报告等进行宣讲。对党课讲稿实行层级备案审核， 确保党课既有理论高度，又有实践热度。 二是建好阵地讲。 深耕“三个一”红色资源，建成赵必振纪念馆、文甲起义纪念馆和清廉家风馆、港中坪村史馆等特色场景，建成全省首家县级乡村振兴学校——常德鼎城乡村振兴学校，开设红色和乡村振兴专题党课，以“红色教育 + 乡村振兴”的阵地教育体系基本形成，党建引领乡村振兴示范片获评省级党员教育现场教学点。 三是拓宽场景讲。 创新开设田间地头流动党课、屋场微讲堂，组建 “ 红色轻骑兵 ”“ 鼎力有声 ” 等宣讲团，以通俗易懂的乡言土语和群众喜闻乐见的互动方式开展党课宣讲， 让生产实践、本土故事、一线榜样走进农户，让党课更接地气、更有温度。 四是精准匹配讲。 坚持 “ 按需施教 ” 原则，紧扣乡村振兴、基层治理、安全生产等中心工作，建立由党校讲师、基层党组织书记、实用技术人才等 48 名专兼职讲师组成的党员教育培训师资库， 组织土专家、田秀才开发“土特产”式的精品课程 ，用身边榜样、鲜活案例增强 “ 田间课堂 ” 针对性和感染力。微党课《稻穗知道答案》成功获评全省优秀党课作品。
拍好 “ 一部片 ” ，推动党员教育有温度。 用好党员教育电视片这一鲜活教材，立足本土资源挖掘先进典型，严把创作审核运用全链条，以身边人身边事感化人、激励人。 一是选好题材。 坚持 “ 小切口、大主题、接地气 ” 的创作思路， 深度挖掘鼎城本土红色资源与基层先进典型事迹，围绕粮食安全、文化传承、基层治理三大核心主题，聚焦返乡新农人、非遗传承人、基层一线奉献者等群体，精准挖掘鲜活素材，打造具有鼎城辨识度的特色党员教育教材。 二是把好质量。 严格落实政治审核、内容审核、质量审核全流程把关机制，精益求精打磨每一部电教作品。 2023年，挖掘青年乡村教师麻小娟坚持一千多个夜晚给留守儿童讲睡前故事的事迹，党教片《追光》获评全省一等奖和最佳编导奖； 2025 年，讲述 90后 “ 新农人 ” 陈帅宇返乡种粮、牢记习近平总书记殷殷嘱托，用良种、良法、良机和良田的故事，党教片《声声在耳》获评全省一等奖；记录国家级非物质文化遗产 —— 常德丝弦传承人杜美双的心路历程，党教片《丝丝弦语》获评全省一等奖； 2026年，立足乡村振兴一线，以田间党课形式讲好基层党员实干奋进故事，党教片《稻浪有声》获评全省一等奖 ；《湘传》在第十八届全国党员教育电视片观摩交流活动中被评为入围奖。 三是用好成果。 建立本土优质电教片资源库，将所有原创精品作品纳入党校主体班、远程教育站点、现场教学点固定教学资源。常态化组织党员集中观看、研讨学习，把典型事迹、先进经验、本土精神转化为党员干部干事创业的内生动力，实现电教作品 “ 拍出来、播出去、学起来、用得上 ” 的闭环 效果。
过好 “ 一个节 ” ，推动党员教育有亮度。 抓住重要节庆契机，突出仪式教育赋能，把党性教育融入主题活动，擦亮鼎城党员教育特色品牌。 一方面， 持续用好 党性教育载体。 将 “ 七一 ” 建党节作为党员党性教育的核心抓手，以仪式感教育强化党员责任感、使命感，常态化开展新党员集中宣誓、党员集体过 “ 政治生日 ” 等主题活动 。 先后开展常德画墙集体宣誓、 “ 三新 ” 传承宣誓、高新区产业车间一线宣誓等特色主题活动，让党性教育场景更鲜活、内涵更丰富。 另一方面，持续擦亮 党员教育 品牌。 坚持精品化打造、高平台推介，有序开展节庆活动，持续提升党员教育品牌力、影响力和 传播力。 2022年、 2023 年、 2025 年、 2026 年相继四年 “ 庆七一 ” 活动成功登上央视《新闻联播》，其中 2025 年高新区车间宣誓活动创新融合产业发展与党性教育，组织一线产业新党员在生产岗位宣誓，实现党性淬炼与岗位建功深度结合，打造 具有鼎城特色的党员教育品牌。
责编：蒋檬
来源：鼎城区委组织部
