视外桃源客户端8月31日讯（通讯员：刘璐）8月26日上午9时，盘塘镇二楼会议室里，笔尖划过纸面的沙沙声盖过了空调的轻响——全镇40岁以下青年干部和各村（社区）纪检委员，把这 一上午 交给了 “ 夯基固本 ” 行动第五期培训的课堂。没有空洞说教，这一课把青年干部最该弄清、也最容易 “ 犯迷糊 ” 的 人事政策 与 党建实务 ，讲成了一堂听得懂、带得走的 “ 家常课 ” 。

“ 工资怎么算、晋级走什么程序、年限和年限之间差在哪儿？ ” 课堂的另一半，主讲人把青年干部私下里最关心却又 “ 说不太清 ” 的人事政策摊开来讲。从工资构成的岗位工资、级别工资、津贴补贴，到晋级的资格条件、审批流程和纪律要求，把 “ 朦胧账 ” 算成 “ 明白账 ” ，也把 “ 按政策办、按程序走 ” 的规矩意识立在前面。

主讲人正在授课

“ 从递交入党申请书到成为一名正式党员，到底要走几道程序？预备期多长、哪些环节一环都不能少？ ” 课堂的另一半 ， 授课从青年干部最该弄清的 “ 第一粒扣子 ” 讲起。主讲人把发展党员的5个阶段、25个步骤娓娓道来，从递交申请、确定入党积极分子、列为发展对象、接收为预备党员到预备期考察转正，每一步的时间节点、会议程序、材料要求都讲得清清楚楚；又顺着 “ 党

员过什么样的生活 ” ，把 “ 三会一课 ” 、主题党日、组织生活会、民主评议党员这些组织生活制度，从 “ 为什么开 ” 讲到怎么开才有质量。讲到党建基本业务，主讲人结合村（社区） 党 支部实际，把阵地建设、主题党日策划、党员教育管理等 “ 规定动作 ” 梳理成一张可对照的 “ 施工图 ” ，让在场的 同志们 心里有了底。

“ 以前对入党程序、工资晋级这些事，都只是一个模糊的印象，真要自己办就抓瞎。今天这一课，等于把'成长地图'发到了手里。 ” 散会后，一位村（社区）干部把刚记下的要点又默念了两遍。不少人感慨，这堂课不玩虚的，把最容易"犯迷糊"的党务和人事，讲成了上手就能用的真本领。

铸魂方能固本，提能更需笃行。这一课，把 “ 铸魂 ” 与 “ 护航 ” 拧成一股绳：既有入党流程、党员生活、党建基本业务等 “ 根本课 ” ，也有干部最关心的晋级、工资等人事政策 “ 明白账 ”。 搞清楚入党这道 “ 政治门 ” 怎么进、组织生活这门 “ 必修课 ” 怎么上、个人成长这盘 “ 棋 ” 怎么走 ， 这堂课正是 为全镇各项事业行稳致远提供了坚强保障。

责编：谢瑾

一审：卓逸剑

二审：李军

三审：曹志武

来源：桃源县融媒体中心

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