​线上自主学习、线下“老带新”，每月围绕一个主题强化训练，一个刚入职的“菜鸟”经过持续的学习提升，三五个月即可成为“熟手”，一两年便能成长为技能能手……这是市第四届“益阳工匠”、明正宏电子（益阳）股份有限公司维修部副经理王晓春近年来的自我学习成长与带教心得体会。明正宏公司1000多人的团队，在这样的企业内部培训机制下，近年来得到长足发展，2025年公司营业额超过11亿元，其中外贸占比四成。

行业的发展需要人才作支撑。资阳区印制电路板（PCB）产业现已聚集50余家核心PCB企业以及上百家产业链上下游企业，形成了协同联动的创新型产业集群。2025年实现PCB全产业链总产值218亿元，同比增长12%，成功跻身全国十大PCB产业集聚区。

产业规模扩大必然带动用工需求。资阳区聚焦PCB产业优势，全力落实就业优先战略，积极探索“产业+人才+就业”融合发展路径，着力打造“资阳印制电路板工匠”劳务品牌。叠加开展“十佳PCB工匠”评选、建设实训基地等举措，推动产业链、人才链、培训链、就业链深度融合。 2025年，“资阳印制电路板工匠”劳务品牌成功入选省级特色劳务品牌。至今年一季度，资阳区PCB产业从业人员超3.3万人。

为提升技能人才的综合素养，资阳区聚焦人才“育、用、留”关键环节，构建起以企业内训为主体、职业院校实训为支撑、高校产学研合作为补充的培训体系。年初以来，资阳区重点引导企业深化技能培训，围绕PCB制造关键工序开发专项培训课程，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”的项目制培训模式，鼓励参训人员参加职业技能等级认定、专项职业能力考核、行业认证等，促进高质量就业。截至5月中旬，区内5家核心PCB企业共开展行业内训40余期，培训专业人才近2万人次。

在政校企协同培养机制构建方面，今年4月，区政府与益阳职业技术学院签订战略合作协议，双方将紧紧围绕PCB产业，在人才培养、技术创新及成果转化等领域开展深度合作，力求“把专业建在产业链上，把课堂设在生产线上”。

此外，为畅通用工就业渠道，资阳区建立企业用工信息动态更新机制，搭建就业服务平台，采取“定向输出+企业直招”模式，优先服务农村就业困难人员等重点群体，架起精准高效的供需对接桥梁，有效缓解企业“用工难”，助力群众“好就业”。

责编：周芳书

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来源：益阳日报