一起来了解

高温津贴的正确“打开方式”

根据《关于加强夏季高温劳动保护工作的通知》（湘人社规〔2023〕7号），本省行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织， 安排劳动者在35°C以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33°C以下的 ，应当向劳动者发放高温津贴 。

高温津贴由劳动者所在单位负担，纳入工资总额，在职工福利费中列支 ，不计入最低工资标准和正常工作时间工资。 高温津贴应 以法定货币形式发放给劳动者 ，不得以发放清凉饮料、防暑降温用品等实物或各类有价证券代替。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。

自2023年7月1日起，湖南省高温津贴标准调整为 不低于300元/人/月 ，发放时间为3个月（7月、8月、9月）。

请广大市民提高警惕，切勿轻信“扫码领补贴”等信息，守护好自己的“钱袋子”！