湖南日报·新湖南客户端6月8日讯（通讯员 陈慧）6月5日，新化县新鑫职业技能培训学校45名“陶瓷原料准备工”参加结业现场专场招聘会。这是新化县人力资源和社会保障局创新推出“培训+招聘”闭环服务模式，打通技能人才就业“最后一公里”的缩影。

当天，县人社局紧扣县域先进陶瓷产业人才需求，将湖南省美程新材料科技股份有限公司、新化县新天地精细陶瓷有限公司、新化县正能精细陶瓷有限公司、湖南宇翔电子陶瓷有限公司等4家优质陶瓷企业请进结业现场。招聘展位前，学员与企业面对面交流，详细了解岗位要求、薪资待遇及发展空间。最终，32名学员现场填写了员工应聘登记表，与用人企业达成初步就业意向，其中湖南省美程新材料科技股份有限公司17人，新天地精细陶瓷6人，正能精细陶瓷6人，宇翔电子陶瓷3人。

新化县新鑫职业技能培训学校此次开展的“陶瓷原料准备工”培训，紧贴本地先进陶瓷产业需求，45名学员经过系统的理论学习和实操训练，当天顺利结业。招聘企业代表表示，经过专业培训的学员基础扎实、上手快，正是企业急需的技能人才，现场招聘大大缩短了用工磨合期。

与此同时，新化县金色兰庭职业技能培训学校厨师培训班的44名学员中有30人通过考核并全部实现上岗就业，从课堂到岗位的“零距离”转换，让学员收获技能红利。

今年以来，新化县人社局持续实施职业技能提升行动，建立健全“岗位需求摸排、定向培训组织、结业招聘对接”全程服务机制，让培训更有针对性、就业更有匹配度。截至6月，全县已累计开设各类培训班50个，培训2116人次。其中，技能培训33个班1586人，创业培训17个班530人，培训工种涵盖人工智能训练师、无人机装调检修工、电工、育婴员、养老护理员、安全员、中式烹调师、陶瓷烧成工、电商直播销售、美妆设计等，紧贴市场需求和新业态发展趋势。

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