视外桃源客户端5月21日讯（通讯员： 邓颖乔 贺晓玉 ） ​为深入推进“企业服务年”行动，破解民营企业用工难题，拓宽群众就业增收路径，近日，桃源县人力资源和社会保障局举办2026年“企业服务年”民营企业专场招聘会，以“线上+线下”双向联动模式，搭建起企业与求职者的精准对接平台，实现用工需求与就业意愿的高效匹配。

线下招聘会现场人气涌动、秩序井然，13家本地优质民营企业齐聚现场，涵盖多个重点行业领域，集中发布岗位约500个，岗位类型丰富多样，适配不同技能层次、不同求职需求的群体。130余名求职者慕名而来，认真浏览岗位信息、咨询薪资福利、与企业招聘人员面对面深入洽谈，现场互动氛围热烈，最终48人初步达成就业意向。在辣妹子厂区内，同步举办了季节性用工专场入职见面会，针对企业季节性用工需求和群众灵活就业意愿，经过企业筛选审核，已有201人顺利完成登记入职，切实解决了企业季节性用工缺口，也为群众提供了灵活就业的新选择。

为打破地域限制、拓宽服务覆盖面，本次招聘会同步开启线上直播带岗模式，主播实时讲解岗位详情、企业优势及应聘流程，在线解答求职者疑问，累计吸引2112人次在线咨询互动，让未能到场的求职者足不出户就能便捷对接岗位资源，实现“云端择业、线上对接”。

此次专场招聘会，线上线下协同发力、多点开花，既有效缓解了民营企业用工压力，又切实帮助群众实现就地就近就业、灵活就业，真正做到了“服务企业、惠及民生”。下一步，桃源县人力资源和社会保障局 将持续聚焦企业用工和群众就业需求，常态化开展各类专场招聘活动，创新服务模式、丰富服务内容，全力稳就业、保民生、促发展，为县域经济社会高质量发展筑牢就业根基。

责编：谢瑾

一审：熊夕瑶

二审：王丽

三审：曹志武

来源：桃源县融媒体中心