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湘阴:“职工夜校”点亮“八小时外”的精彩
来源:新湖南客户端.社会民生
阅读:3530
2026-05-12 10:06:22

湘阴:“职工夜校”点亮“八小时外”的精彩

湖南日报·新湖南客户端 通讯员 徐晚晴

19时,湘阴开放大学灯火通明,成了不少人下班后的第一站。

手机摄影班的快门轻响、太极班的匀缓吐纳、书法班的纸笔摩挲、手鼓班的铿锵节奏,声声相融、此起彼伏,绘就出当代职工“八小时之外”昂扬向上、乐享生活的鲜活画卷。这里不分行业、不论职务,只有老师与学员。那些曾经下班后刷剧、打牌、无处可去的职工,正用学习重新定义夜晚时光。

湘阴县总工会职工夜校揭牌成立。

2025年下半年,湘阴县总工会联合湘阴开放大学,针对职工“业余生活单一、技能提升难、社交圈子窄”等痛点,创办公益性“职工夜校”,把课堂搬到职工家门口,把服务送到职工心坎上。

以供给探需求

​先搭台再听戏,精准对接 职工期盼

“以前下班回家,就是做家务、看手机、早点休息,日子过得很平淡。”在国网湘阴县供电公司上班的彭翠兰说,很长一段时间里,她和身边同事的生活都停留在“单位—家庭”两点一线。想提升技能没渠道,想培养爱好没场地,想放松心情没去处。

职工的期盼,就是工会工作的方向。湘阴县总工会联合湘阴开放大学深入企业、园区、单位走访调研,精准对接职工需求,首期开设手机摄影剪辑、太极、书法、声乐、绘画、交谊舞、手鼓等课程,全部安排在工作日晚间 7:00—9:00,不占用工作时间、不影响家庭生活,最大限度破解工学矛盾。

交谊舞授课现场。

“先搭台、后听戏,职工点单、工会上菜。”湘阴县总工会组织部部长侯雄介绍,首期课程推出后迅速火爆,手机摄影班半天满员,太极班名额“秒光”。工会通过课堂反馈、课后问卷、学员群互动等方式持续收集诉求,2026年春季再增舞韵旗袍形体班,课程从7门扩容至8门,班额从259人增至479人,累计738名工会会员参与学习。

坚守公益底色

低成本收费 + 高标准师资,让温暖可感可及

“外面书法班一节课两三百元,这里一学期16节课(每节两小时)才两百元。”书法班学员任诗璇算了一笔账。

这笔账背后,是湘阴县总工会的精心设计:职工夜校坚持公益定位但不搞全免——学员缴纳的200元学费仅为基础成本,用于覆盖部分耗材、资料等直接支出;而教学场地、课程开发、师资聘请、设施维护维修、水电安保等大头费用,则由工会每年投入的10万元专项补助承担。学费全额上缴财政,公开透明。这样既保证了职工“低门槛”参与,又确保了夜校可持续运行。

手机摄影与剪辑授课现场。

低收费,不减质量。湘阴县总工会职工夜校建立严格的师资库,所有老师须通过简历审核、证书查验、现场试讲三道关卡,从源头上保障教学质量。一批专业老师常驻课堂:朱柳舟、胡超美、李细初、马定、宋艳霞、何青……他们既有扎实的专业功底,又热心职工教育,为夜校注入了稳定的教学力量。

手机摄影班学员汪世伟收获满满成长,熟练掌握摄影构图与后期调色技巧,日常拍摄画面质感显著提升;太极班学员倪振宇是一名教师,坚持练习太极拳后腰酸背痛明显缓解,以身体力行弘扬中华优秀传统文化;交谊舞、旗袍形体班的学员们从拘谨生疏到默契配合,不仅学会才艺,更结识了志同道合的朋友。课堂上常常笑声不断,课后学员群里也热闹非凡,大家分享练习心得、相约加练,学习氛围浓厚。

“白天忙工作,晚上来充电,学费便宜、老师专业、离家又近。” 学员们的朴素评价,道出职工夜校持续火爆的密码:精准对接需求、坚守公益底色、兼顾实用与趣味,让 “下班去上课” 成为职工新风尚。

服务迭代升级

从“单向输送” 到 “精准对接”,以小切口赋能大治理

随着夜校知名度提升,“一课难求” 成为常态,职工希望扩大规模、增加班次的呼声越来越高。手机摄影班一名学员坦言,“课程太抢手,手慢一点就没名额,好多同事都没抢上。”

面对火热需求,湘阴县总工会职工夜校不盲目扩班、不降标准,而是采取扩容增班、分类施策、动态调整的方式,在普惠与质量之间找到平衡。热门课程开设双班。书法、太极、手机摄影等需求集中的课程,从单班改为双班并行,既满足更多职工报名,又保证班额合理、指导到位。规范管理保障公平。依托湖南省网上工会平台实行实名制报名、定额开班,流程公开、名额透明,杜绝插队,确保参与公平性。

形体授课现场。

“我们不追求一味扩大单班人数,更看重教学效果和学习体验。” 湘阴开放大学副校长方练武表示,乐器、舞蹈等实操性强的课程坚持小班教学,确保老师手把手指导;书法、绘画、声乐等课程适度优化班额,实现普惠与提质并重。

从秋季7个班到春季13个班,从部分课程供不应求到多班并行、按需开课,湘阴县总工会职工夜校用务实举措缓解“抢课难”,让更多职工有机会走进课堂、学有所获。

夜校的火爆,早已超越单纯的技能培训,演变为工会服务职工的全方位升级。湘阴县总工会深化多方联动,与湘阴开放大学共用场地、共享师资、共建管理机制,稳定教学阵地;严格师资选聘与课堂管理,细化教学计划、考勤制度、安全规范,让职工学得安心、学得放心。着眼长效运营,持续落实工会专项补助,保持低成本收费,完善线上报名、班级管理、课后服务全流程,推动职工夜校从“季节性办班”向常态化、制度化、品牌化转变,不搞“一阵风”,力求长期办、优质办、覆盖广。

未来的灯,怎么继续点亮?

“我们将持续扩大服务面,用实实在在的服务温暖职工的心。”湘阴县总工会党组成员、副主席任惠态度明确,下一步将持续扩大服务覆盖面、优化课程设置、提升教学质量,把职工夜校打造成职工素质提升的 “加油站”、精神文化的 “栖息地”、工会联系群众的 “连心桥”,以暖心服务凝聚职工奋进力量,为县域高质量发展注入工会动能。

夜色渐深,湘阴开放大学的教室里依旧灯火明亮。伏案书写、认真拍摄、欢快练习的身影,成为夜晚最动人的风景。

一盏灯火点亮,便能引来万家星光。

灯火不息,成长不止。


(图片作者:王晴)

一审:周凤姣

二审:张千帆

三审: 金浩

责编:徐晚晴

来源:湘阴县融媒体中心