铸都嘉禾客户端4月16日讯 （通讯员：周琳贵 李燕）近年来，嘉禾县纪委监委以纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设为总揽，赓续“把支部建在连上”的红色基因，深化“室组地”联动机制，创造性把支部建在“片区”上，着力塑造高效协同、深度融合、系统作战的“铁打铁军”新质战斗力。

“为推进党建与业务深度融合，我们创新推出把支部建在‘片区’上工作机制，通过组织重构、机制融合、资源整合，推动纪检监察工作‘三化’建设从‘有形覆盖’向‘有效覆盖’转变。”据嘉禾县纪委监委相关负责人介绍，他们将全委划分为六个片区并同步组建党支部，把机关各部室、派驻机构、乡镇纪委及企事业单位纪检力量全部纳入支部（片区）统一管理，实现人员一体调配、力量统筹使用，并为每个支部（片区）配备标准化“作战室”，统一标识、制度上墙，配备专用内网、案情分析系统，打造党建引领、案件研判、实战攻坚的前沿阵地。

创新实施党支部书记与片区组长“双主官”负责制。由综合部门负责人任党支部书记，发挥“政治主官”作用，主抓思想政治教育和队伍建设；由纪检监察室负责人任片区组长，发挥“军事主官”作用，牵头负责监督检查、审查调查等核心业务。“双主官”遇事共商、信息互通，实现党建与业务同谋划、同部署。

嘉禾县纪委监委聚力思想联通、监督联动、办案联合贯通“三互联”工作机制，变“单点发力”为“系统作战”，建立支部（片区）联席会议制度，常态化开展理论共学、党建共商、大案共破、大稿共写。构建“大中小”三级监督体系，由党风政风监督室牵头开展“大监督”；各支部（片区）协调开展“中监督”，做实日常监督；乡镇纪委组织“小监督”和“交叉监督”，有效破解“熟人社会”监督难题。改革以来，联动监督发现并推动整改问题数同比增长45%。推行“重案领办制”，赋予领办人团队组建权和资源调度权。在核查县农业农村局党组书记、局长李某某问题线索时，委主要领导牵头调度，统筹各片区精干力量，最终查实其违纪违法问题。

“此次‘铁军技能大比拼’活动是深化支部建设在‘片区’上的重要实践，也是全面锻造嘉禾县纪检监察‘铁军’的关键举措。通过比拼和竞赛，全面检验了纪检监察干部的技能水平，促进了相互学习和共同提高。”日前，袁家镇党委委员、纪委书记雷唤球参加完2026年度嘉禾县纪检监察系统“铁军技能大比拼”活动首场“提笔能写”技能竞赛后颇有感触地说道。

在推动组织生活共同开展、重点任务协同攻坚的同时，县纪委监委尤为注重干部能力的复合培养，创新实施“党建看业务、业务看党建”一体化考核评价体系，由“双主官”对干部进行立体画像，考核结果与评优评先、职级晋升、选拔任用挂钩。打造“赛训平台”，构建一专多能锻造机制，实施“一年跟着干、两年成骨干、三年能单干”能力跃升工程，深入开展岗位“大练兵”、师徒“大结对”、技能“大比武”、纪法“大考试”活动，全面推行“全员办案、全员监督、全员写作”实战模式，青年干部独立承办案件比例从4%提升至16%，大家变“被动履职”为“主动争先”，营造出“闯创干争”的良好工作氛围。

嘉禾县纪委监委相关负责人表示，下一步将持续发力，在制度深化上强基固本，在品牌塑造上提质拓维，在队伍建设上淬炼赋能，推动干部在实战中提升政治能力、专业素养和综合本领，着力锻造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的“铁打铁军”。

责编：刘芷希

来源：嘉禾县融媒体中心