湖南日报·新湖南客户端3月24日讯（通讯员 刘平 何建华 黄歌阳）近日，永州市零陵区聚焦企业发展实际需求，开展“电子专用设备装调工“企业职工职业技能培训，首期共50名企业职工集中参训。此次培训依托“湘培直通车“数字管理平台，落地“技兴三湘 一人一技“职业培训计划，以精准技能培育为企业锻造实用型人才，助力职工提升专业能力，实现企业发展与职工职业成长双向赋能。

精准施教 ：课程 紧扣企业 生产 实操需求

此次小家电装配工培训紧扣辖区小家电制造企业生产核心需求，以“实操为主、理论为辅“打造靶向教学体系，让培训内容精准对接岗位实操。

培训围绕小家电零部件识别、精准装配、线路连接、整机调试、质量检验等企业生产关键环节展开，专业讲师现场授课、手把手指导，将企业生产的标准流程、操作规范和质量要求融入教学细节，针对职工岗位实操中的难点、痛点一对一答疑解惑。参训职工表示，培训内容都是岗位刚需，学完就能直接运用到工作中，技能提升立竿见影。

岗培相融 ：技能提升 直接 赋能企业生产

以企业职工为核心、以岗位需求为导向，此次培训实现培训与生产岗位无缝衔接，让职工技能提升的成果直接转化为企业生产效能。

零陵区人社局提前摸排辖区企业生产现状和技能缺口，联合企业共同制定培训方案，将企业岗位标准、生产要求贯穿培训全过程。职工在培训中掌握的新技能、新方法快速反哺岗位工作，有效提升生产效率和产品质量；培训结束后为职工岗位晋升、薪资提升提供有力支撑，构建“培训育技能、技能促生产、生产助发展“的良性循环。

数字 监管 ： 全程保障企业 培训实效 落地

为确保企业职工培训不走形式、落地见效，零陵区依托“湘培直通车“搭建全流程数字化监管体系，让培训质量、进度、成效可查、可管、可溯。

平台对培训开班、职工考勤、课程进度、实操考核等关键环节实时监控、数据留痕，企业可随时查看职工参训情况，人社部门精准把控培训全过程，从源头杜绝职工缺课漏学、培训流于形式等问题。同时，培训补贴的申领、审核、拨付全流程线上完成，每一笔资金流向清晰可追溯，确保培训资金精准用于企业职工技能提升，让企业省心、职工受益。培训后还将开展跟踪回访，根据企业和职工反馈优化课程，让培训更贴合生产实际需求。

技能是职工立身之本，也是企业发展之基。此次零陵区小家电装配工企业职工培训，是当地以技能培训赋能企业高质量发展、增进职工福祉的生动实践。接下来，零陵区将持续依托“湘培直通车“和人社一体化平台，围绕辖区企业核心用工需求，精准开展各类企业职工职业技能培训，不断夯实企业技能人才根基，让“技兴三湘 一人一技“政策红利在车间一线持续释放，推动企业与职工双向奔赴、共赢发展。

作者：刘平 何建华 黄歌阳

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来源：湖南日报·新湖南客户端