让政策主动“找”人才 长沙经开区小分队“上门送服务”
来源:新湖南客户端.营商环境
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2026-03-13 17:01:52
近日,长沙经开区人才服务小分队分赴山河智能、远大科技、麦格米特等重点企业,送政策、送服务、问需求,以精准服务为企业高质量发展注入人才动能。
长沙经开区人才服务小分队走进山河智能宣讲政策及服务。均为部门供图
小分队主动打破“企业找政策”的以往模式。聚焦国家、省、市重点人才计划及支持政策,细致解读申报条件、扶持标准和办理流程,确保政策入企入心。针对企业不同人才结构、研发方向及国际化需求,提供“一对一”答疑辅导,量身定制申报方案、全程指导材料准备,提升政策匹配度与申报成功率,让政策红利精准落地。
长沙经开区人才服务小分队走进远大集团宣讲政策及服务。
交流中,小分队针对企业引才地域受限、薪酬竞争力不足、人才培育载体不多等难题,提出“政策工具化”思路,助力企业将人才补贴等政策优势转化为引才竞争力,破解引才留人瓶颈。同时,推广“人才动态台账”机制,指导企业建立标准化人才清单,实现人才筛查、政策推送、服务对接精准化,破解政策知晓难、申报难、运用难等痛点。
长沙经开区人才服务小分队走进麦格米特宣讲政策及服务。
下一步,长沙经开区将持续深化“我为企业聚人才”行动,优化“服务上门、精准直达”模式,围绕企业全生命周期需求,提供政策落地、引才育才、资源对接全链条服务,推动政策红利转化为人才优势、发展优势,以精准、高效的人才服务赋能园区高质量发展。
来源:党建工作局
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