湖南日报·新湖南客户端（通讯员 王思威）

“柴米油盐、三餐四季，每个‘小家’热气腾腾，中国这个‘大家’就蒸蒸日上。”国家主席习近平新年贺词中这句朴实的话语，道尽了民生是国本的真谛。组工干部作为基层党建与干部队伍的建设者，核心使命正是通过建强组织、选育干部、汇聚合力，以“致广大而尽精微”的自觉，精心打磨每一项工作的“颗粒度”，让政策的暖流精准抵达、浸润每一个“小家”。

建强堡垒，校准民生“颗粒度”的基准线。 基层组织是党联系服务群众的“神经末梢”，是政策落地的“最后一公里”。民生“颗粒度”能否足够精细，关键在于这个战斗堡垒是否坚强有力。组工干部要以标准化规范化建设为抓手，持续优化组织设置，推动党群服务中心从“物理空间”升级为“功能枢纽”，有效整合卫健、民政、社保等各类服务资源，使其成为感知民意、对接需求的“前沿哨所”。要深化“双报到”等机制，推动党员干部常态化下沉社区、亮明身份、践行承诺。在走访入户、促膝交谈中，摸清群众对“柴米油盐”的需求诉求，将民生期盼愿景细化为工作清单和服务项目，通过党组织密织的服务网络，将民生的“颗粒”实实在在地落在百姓身边，暖在群众心坎。

精准选育，锻造打磨民生“颗粒度”的主力军。 政策千万条，落实靠干部。干部队伍是民生工作的直接执行者，其能力、作风与情怀，直接决定着民生“颗粒度”的打磨成效与最终质感。组工干部要将考察识别的“探头”聚焦民生一线，把群众口碑、解决实际问题的能力作为选拔任用的重要标尺，真正把那些懂百姓、善沟通、能扛事、有温度的“贴心人”选出来、用起来。要加强干部的常态化培养与实践历练，有计划地选派干部到基层一线“墩苗”，让他们在推进教育提质、卫生服务、环境整治等具体民生实事中，亲身感知民情、细致打磨服务。同时，要健全考核评价机制，将服务群众能力作为干部年度考评、晋升激励的重要指标，推动形成“干部围着群众转、实绩交给百姓评”的鲜明导向。

汇聚合力，激活优化民生“颗粒度”的引擎。 民生工作千头万绪，涉及方方面面，需广泛凝聚合力才能让“颗粒度”更贴合多元、动态的群众需求。组工干部要善于发挥党的组织优势，健全在新经济组织、新社会组织和新就业群体等领域的党建覆盖和工作覆盖，引导各类市场主体、社会组织有序参与基层治理，在提供就近就业、社区公益、专业服务等方面精准发力。要做好“聚才”文章，围绕民生领域的短板弱项，有针对性引进和培育医疗、教育、养老、社区服务等方面的专业人才，以人才赋能民生服务质量的升级。更要时刻关注困难群体和特殊需求，精准使用好党费、服务群众专项经费等，将帮扶关爱精准送达独居老人、留守儿童、残疾人等群体，确保政策红利不漏一户、不落一人。

作者：通讯员 王思威

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来源：花垣县融媒体中心