湖南日报·新湖南客户端（通讯员 石美灵）

近期发布的数据显示，全国返乡入乡创业就业人数持续增长，一股“归巢热”正为广袤乡村带来新的活力。这股热潮的背后，是国家层面《关于推动返乡入乡创业高质量发展的意见》等政策的强力支撑，更是无数个体用知识与汗水回报乡梓的生动实践。

人才是破解乡村产业兴旺的“金钥匙”。 产业振兴是乡村振兴的重中之重，而人才是打通产业梗阻的核心力量。在湖南湘西十八洞村，返乡青年施林娇借助电商技术，成功将“土家腊肉”“苗绣手工艺品”推向全国，一年带动村集体经济增收超百万元，成为乡村数字经济崛起的鲜活样本。值得注意的是，乡村产业发展正呈现出由单点突破向系统赋能转变的新趋势。我们既需大力引进农业科技、农村电商、乡村文旅等专业人才，也要注重培育本土“土专家”“田秀才”，形成“外来输血”与“本土造血”相结合的人才培养机制。通过建立产学研用深度融合的创新体系，让人才成为乡村产业升级的“加速器”，推动农业从单一生产功能向生态、文化、旅游等多元功能拓展。

人才是提升乡村治理效能的“生力军”。 乡村治理好不好，关键看有没有“领头人”。过去，部分乡村存在“干部干、群众看”的治理困境，而优秀人才的加入，让治理模式从“单向管理”转向“多元共治”。要鼓励大学生村主干、选调生、退休干部等投身乡村治理，同时挖掘本土有威望、有能力的乡贤，构建“村干部+人才+群众”的治理格局，让乡村治理更有温度、更富效率，实现“小事不出村、大事不出镇”的和谐局面。

人才是传承乡村文化根脉的“守护者”。 乡村的魅力，在于其独特的文化底蕴。然而，随着城镇化加速，不少乡土文化面临“后继无人”的困境，而人才正是文化传承的“活载体”。在江西婺源，一批返乡青年通过打造“非遗+旅游”“非遗+研学”等新业态，不仅使徽剧、傩舞等非物质文化遗产重焕生机，更带动当地文旅产业实现年产值超20亿元。要重视培育乡村文化人才，支持非遗传承人、民间艺人开展“传帮带”，同时引进文化创意人才，推动乡土文化与现代元素融合，通过“村史馆建设”“民俗活动传承”“文创产品开发”等方式，让乡村文化“活起来”“火起来”，留住村民的“乡愁记忆”。

乡村振兴不是一句口号，而是需要一代又一代人的接续奋斗。当更多人才带着知识、技术、热情回到乡村，当乡村成为人才成长的“沃土”、干事创业的“舞台”，乡村振兴的画卷必将更加绚丽多彩，中国式现代化的乡村篇章必将写下更加生动的注脚。

作者：通讯员 石美灵

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来源：花垣县融媒体中心