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湖南日报 ·新湖南客户端通讯员 汤红英
6月中旬，2024届中国县级医院标杆名单公布，宁乡市人民医院以全省最高分跻身“2024届县级医院标杆医院第一梯队”前列，全国排名跃升至第24位。
作为一家县域医疗中心，该院始终坚持党建引领、深耕文化赋能，将保障人民群众的健康福祉放在首位，在卫生健康领域不断发力，为公立医院高质量发展树立了典范。
党建领航，筑牢健康事业根基
2024年12月，有着85年历史与荣耀的宁乡市人民医院，被湖南省卫生健康委员会正式认定为三级甲等综合医院。这一成就充分彰显了党对公立医院的全面领导。医院党委坚持党建统领，全面发挥“把握方向、统筹大局、决策制定、推动改革、确保落实”的领导核心作用，把组织优势转化为服务优势。
宁医积极探索党建与业务“双融双促”，通过“党建+服务督导”“党建+患者满意度”等模式，构建服务提升长效机制。重点打造4个国家级专病中心、4个长沙市医学重点专科及名医工作室、21个省临床重点专科，以及介入血管中心、肿瘤防治中心、内镜中心等明星学科，更好地满足人民群众日益增长的优质医疗卫生服务需求。
文化铸魂，塑造医院发展风貌
为厚植医院人文服务沃土，宁医围绕“仁爱、严谨、团结、奉献”的院训精神与“忠诚、善良、正直、勤奋”的工作理念，将人文关怀融入医疗服务的各个环节。开展“清廉医院”建设，打造“清廉支部”“清廉科室”，组织廉洁微讲堂，讲授廉政教育专题党课，制定拒收红包礼金20条具体禁令，树立身边榜样，营造风清气正发展氛围。
通过举办人文课堂竞赛等活动，引导职工树立正确的价值观和职业观，增强团队凝聚力和向心力。围绕病人需求，优化门诊布局，设置老年驿站，提供“主动迎”志愿服务，实现投诉处理“一站通”、中药代煎“送到家”、预约入院“不必等”、夜间门诊“不打烊”、药方共享“就近取”、关爱患者“让车位”等服务。每年开展全市各类公益急救、儿童青少年视力筛查及心理健康守护、公众培训等近百场。
改革破题，共享民生幸福成果
“幸亏人民医院技术过硬，要不然，这条老命可就没了！”不久前，60多岁的王先生心有余悸地说道。此前，他因主动脉夹层感到前胸剧痛，家人迅速拨打120急救电话，成功赢得黄金救援时间，最终转危为安。还有院前呼吸心搏骤停的产妇、胎龄25周体重仅810g的超早产儿宝宝等病患的成功救治，正是宁医基于智慧急救网络，实现区域一体化急诊急救的生动体现。
宁医将急诊急救五大中心集中布局形成“院中院”，采取多学科协作救治模式。如卒中中心12个学科、6个MDT专项组、560人团队，打破学科界限，实现学科与技术“双融合”，DNT时间从103min提速到35min。全市120急救中心挂靠宁医，打造全省5G智慧医疗示范点，通过加强信息共享，调度5秒摘机率达100%，实现“上车即入院”，年抢救危重症1万余人次，抢救成功率99.36%。全院6个重症科室全力确保危重症患者救治，真正做到“医生围着病人转”，让以前需要去省部级医院才有生存机会的脑动脉瘤破裂出血、主动脉夹层等急病大病重病患者，如今能在本地就近就急接受治疗。
人本聚力，注入卫生健康动能
2025年春季，宁乡发布新一轮“千引”计划公告，面向全国公开引进高层次医疗卫生专业人才（医学生）。宁医积极响应，落实“千引”计划，坚持“双培”工程，引进高层次人才，打造宁乡医疗“博士天团”，选派骨干赴海外研修，逐步建立以高层次医疗人才为首的三级梯队，实现医疗核心技术质的突破。同时，全面推进公立医院人事薪酬绩效改革，调整内设机构，将行政管理类中层骨干占比降至18.96％。严格执行上级要求，启用新的绩效分配方案，规范薪酬管理和待遇发放，设置“人才建设专项奖”，增加人才专项补贴，充分调动了医务人员的积极性和创造力。
作为县域紧密型医共体牵头医院，宁医下派84位专家，进行查房、疑难病例讨论、授课、手术共计400余次，开展同质化培训千余人次，指导乡镇中心卫生院开展新手术新项目27项，实现卫生院手术“零的突破”。加入系统质控中心建设，牵头修订标准，推广全面质控体系。与当地多家养老机构签订合作协议，搭建双向转诊平台，切实做好老有所医、老有所养。建设“县域医共体中心药房”，加强药品保障，确保用药可及。
健康民生是社会发展的晴雨表，也是民生福祉的温暖底色。“十四五”期间，宁乡市人民医院在党建引领下，卫生健康事业取得了丰硕成果，为“健康宁乡”建设奠定了坚实基础。未来，医院还将继续秉持“以人民健康为中心”的发展理念，以党建引领医院各项事业发展，努力将公立医院高质量发展的“施工图”转化为“实景图”。
责编：李曼斯
来源：新湖南客户端