新赫山客户端5月29日讯（通讯员刘鼎熊学武）5月28日上午，益阳市龙岭产业发展中心召开全体干部职工第一次会议，正式吹响了龙岭开启“二次创业”新征程、推进跨越式高质量发展的奋进号角。

作为全市产业园区改革先行示范区，2024年以来，为深入贯彻省委省政府关于深化园区体制机制改革的决策部署，在市委市政府、区委区政府的坚强领导下，在省市区各级相关部门的大力支持下，龙岭充分发扬“讲政治、讲程序、讲大局、讲担当、讲纪律”的“五讲”精神，坚决拥护改革、投身改革，积极主动与益阳高新区进行整合优化，圆满完成改革工作任务。根据省委编办相关文件，改革更名后的益阳市龙岭产业发展中心将继续由赫山区委、区政府代管，持续推动园区在打造“千亿龙岭”的征程上迈出更大步伐。

在这场刀刃向内的自我革新中，社会事务和人事制度两大改革成效尤为亮眼，龙岭原111项社会事务管理职能和12个社区全面剥离，园区在编干部平均年龄由44岁下降至39.7岁，本科学历以上人数占比高达90%，提升近40个百分点，硕士研究生占比近四分之一，园区社会事务、干部队伍年龄、学历实现“一减一降一升”，推动园区从“大包大揽”向“专注经济”转变、从“结构失衡”向“专精特新”转变、从“被动型”向“服务型”转变，取得阶段性、显著性成效。

站在“二次创业”的历史节点上，龙岭将在市委市政府和区委区政府的坚强领导下，进一步聚焦主责主业、能力提升、大抓落实，坚决扛牢全市强中心城区主战场、东接东融桥头堡使命担当，始终坚持“产业兴区、项目为王”发展理念，把100%精力投入到招商引资、项目建设、产业培育、企业服务上，奋力打开龙岭高质量发展新天地，为加快实现“山乡新巨变、多彩新赫山”作出更大贡献！

作者：刘鼎、熊学武

责编：姚林利

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来源：市龙岭产业发展中心