新蓝山客户端5月22日讯 （通讯员 兰季璇）“减得太好了，现在不再要求处处留痕，干起工作来思想负担不那么重了，也有更多时间进村入户了解村情民意了……”近日，蓝山县纪委监委党风政风监督室干部深入镇村跟进监督基层减负工作落实情况，镇村干部纷纷表示，已逐渐从层层责任书中解脱出来，有更多精力去干一些实事。

此前，该县纪委监委在监督检查中发现，不少村干部疲于报表填写、数据APP打卡，没有功夫谋划村里的发展，该县纪委监委坚持问题导向，立足职能职责，持续深化整治形式主义官僚主义为基层减负。同时，建立健全常态化收集和精准处置加重基层负担的形式主义工作机制，通过起底摸排、“室组地”合力监督、受理举报等形式多“点”发力，切实为基层减负、为实干赋能、为发展蓄力，推动基层减负工作质效齐升。

解决加重基层负担问题，关键在以上率下。减负以来，蓝山县精文减会，破除层层加码，给实干赋能，县委、县政府主要负责人带头少开会、开短会、开视频会，该县纪委监委紧盯加重基层负担根本问题综合施治，与县委督查室联动协作，在“关键少数”上做“加法”。明确“四套班子”带头落实在一线研究工作、在一线解决问题的具体要求，督促“关键少数”多下基层，多在基层一线化解问题矛盾，彻底解决“上级领导一张嘴，基层干部跑断腿”的问题。

“基层减负，关键要‘实’，要围绕有没有解决实际问题、群众的获得感如何？基层干部是不是真的有更多时间和精力服务群众来开展监督。”该县纪委监委相关负责人表示，将采取更加有力的监督措施，直插一线问感于民，切实给基层干部“减负松绑”，让干部“轻装上阵”。

作者：兰季璇

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来源：蓝山县纪委监委

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