湖南日报·新湖南客户端通讯员 熊俊逸

“这个设备电缆绝缘层严重老化，必须立即更换！”近日，长沙县青山铺镇民营企业长沙湘金饲料有限公司的电气工程师在设备巡检中，发现一台生产设备的电缆绝缘层严重老化，部分区域甚至出现了裸露的铜线，第一时间切断了设备的电源，并在设备周围设置了明显的警示标志，防止其他人员误操作，同时立即拍照上传到公司管理工作群，等待专人前来处理。这得益于公司制定的定期巡检机制。

长沙湘金饲料有限公司厂区占地面积30亩,目前拥有智能型生产线2条，年生产饲料能力达10万吨。近年来，长沙湘金饲料有限公司多措并举，落实企业安全生产责任制，让企业职工当好安全生产第一责任人，通过全员 “安全保卫战”，让安全生产意识深植人心。

这种情况极有可能导致短路、火灾或电击事故。“以前总觉得安全是安全管理员的事，现在我的工位就是我的‘责任田’。” 一名车间员工说道。湘金饲料有限公司按照标准化建设，梳理出了从管理层到一线操作工，从生产岗位到后勤保障岗位等各自的安全责任，并逐级签订安全生产责任书，细化安全责任，量化安全目标，通过逐级传导责任和压力，确保生产过程中的安全工作环环相扣，为改革措施落地提供保障。

“以前在工作过程中可能更多的是注重效能和产量，现在公司制定的这个奖惩机制，让我们更加注重安全，只有保证了安全，才是最大的幸福。”车间的杨女士表示。湘金饲料自2022年开始就实行了安全生产奖惩机制，在工作过程中发现谁违反了安全生产章程，可以通过举报的形式进行上报，对违规的员工进行处罚，对举报的员工进行奖励，同时将发现的隐患公示于公示栏。2024年，公司收到员工罚金1685元，奖励员工2248元。

据了解，湘金饲料严格落实企业“一会三卡”制度，通过班前会、周例会、月度分析会和安全日、周、月排查等活动，加强对岗位安全责任制执行情况的跟踪检查，并将监督检查的情况记录在案，作为考评的依据，督促员工自觉落实岗位安全责任制，主动参与企业安全管理工作。长沙湘金饲料有限公司被评为“安全生产标准化三级企业”“长沙县安全生产示范企业”“企业社会责任建设示范单位”等多项殊荣。

“通过员工互相‘找茬’充分调动职工安全生产的主动性和积极性，坚决杜绝违章违纪现象和减少工伤事故的发生。当每位员工都把安全放在心上时，我们企业才能真正筑起铜墙铁壁！”企业负责人表示。

“某饲料厂工人操作原料输送带时，因未按规程操作且缺乏安全意识，导致设备故障被绞伤。所以我们平时操作时要遵守设备操作规程……”湘金饲料有限公司针对各工作岗位对全员开展安全培训，通过理论与实践相结合的方式，进一步强化员工的安全意识和操作技能。培训内容涵盖了安全生产法律法规、设备操作规范、应急处置流程等多个方面，确保每位员工都能熟练掌握必要的安全知识。这种系统化的培训不仅为员工们提供了坚实的理论基础，也为企业的安全生产筑牢了思想和技术根基。

“今年以来，公司已开展各岗位安全培训7次，下一步，公司将对全体员工开展全员制的安全生产培训教育和应急演练，进一步提高全体员工的安全意识，确保零事故发生。”企业相关负责人表示。

作者：熊俊逸

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