为提高培训的针对性和有效性，确保培训质量和效果，麻阳人力资源和社会保障局推出“园区办班+车间实训+结业进厂”职业技能培训模式，让群众“出家门进厂门”，既解决了企业“用工荒”，又圆了百姓“就业梦”。

园区办班：既是招生也是招工

“本次培训班学员大多数都是前段时间县里开展各类招聘活动时报的名，有就业需求但是缺乏就业技能。因此，我们直接把培训班办到产业园区，让学员们提前熟悉工作环境，了解工作内容，既是培训招生，也是为企业招工。”据麻阳人力资源和社会保障局相关负责人介绍，为办好这次缝纫工技能培训班，县人社部门联合县产业开发区专门在园区布置了近300平方米的培训教室，为学员们免费提供学习 场所。

车间实训：缝纫机旁学真本领

“看十遍不如做一遍！缝边、上拉链这些技术，都是企业师傅手把手教会的。”学员张大姐指着刚完成的书包说。为更好提升学员实操能力，培训学校与园区5家箱包企业达成合作协议，打造“学习 —实训—就业”直通车，学校开发相应的实用课程，企业提供设备和技术导师，学员每天既能跟着老师学理论，又能到车间操作缝纫机，通过“理论+实操”方式，提高培训针对性，提升学员就业能力。

结业进厂：群众增收企业省心

“这批学员上手快、能力强，我们已提前与几个学员签订了劳动合同！”麻阳森佳箱包厂生产负责人称赞道。培训班实行 “招生即招工、结业即签约 ”模式，企业提前锁定用工需求，学员结业后可直接入职，按照工作熟练度，基本上都能拿到月薪三千多元以上。

“今年要把‘车间课堂’扩展到电商直播、家政服务领域！”麻阳人力资源和社会保障局负责人透露，今年已规划16期专项培训，预计输送800名技能人才，未来还将建立“学员技能档案”，用大数据精准匹配岗位，让更多群众“一技傍身，就业不愁”。

作者：孙心洁

责编：黄黎

来源：麻阳融媒体中心

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