在株洲市芦淞区，民生工作始终被放在重中之重的位置。2024年，芦淞区人社局积极响应省政府“八大行动”号召，以“五抓五促”为核心策略，深入推进民生可感行动，不仅解决了众多民生领域的痛点难点，更让群众的获得感和幸福感显著提升。

抓专班促统筹，构建民生工作新格局

民生工作的顺利推进离不开高效的组织和统筹。为此，芦淞区组建了由区政府主要领导挂帅的区级工作专班，将民生工作列为“一把手”工程，确保各项民生政策得到有效落实。专班成立后，迅速行动，对全区民生项目进行了全面梳理和分类。

各相关部门在专班的统一调度下，树立“一盘棋”思想，紧密协作，形成了强大的工作合力。例如，在推进城乡低保提标工作中，民政、财政、人社等多部门联合行动，共同制定了提标方案，确保了提标工作的顺利进行。

同时，专班还建立了定期调度和通报机制，对民生项目进度进行实时跟踪和督促。通过召开专题会议、现场办公等方式，及时解决项目推进过程中遇到的问题和困难，确保各项民生项目按时按质完成。

抓保障促运行，惠民政策精准落地

为了让民生政策真正惠及群众，芦淞区在保障方面下足了功夫。

在政策制定上，芦淞区紧密结合实际，出台了一系列针对性惠民政策，涵盖提高残疾人生活补贴和护理补贴标准，以及提高孤儿基本生活最低保障标准等。这些政策的出台，有效缓解了困难群众的生活压力。

在资金投入上，芦淞区慷慨解囊，民生支出占比超70%，确保民生项目顺利实施。例如，政府通过购买服务推进新生儿疾病免费筛查，有效降低出生缺陷率。同时，注重提升服务质量，加强部门合作，实现社保卡“一卡通”多功能应用，让群众享受便捷高效服务。

抓亮点促落实，民生品牌持续擦亮

在推进民生工作的过程中，芦淞区还注重打造特色亮点，持续提升民生品牌的知名度和影响力，让芦淞区的民生工作更加出彩。

“轻淞就业”服务品牌是芦淞区的一张亮丽名片。该区通过建设“三微平台”（微信、微博、微视频），为求职者提供了更加便捷、高效的就业服务。同时，还组织开展了“千名学子看芦淞”主题活动，吸引了大量年轻人来芦淞就业创业。

养老服务方面，芦淞区同样取得了显著成效。建成了全省首家民族融合长者食堂，为老年人提供了更加贴心、便捷的餐饮服务。此外，市第一老年养护院、贺家土综合养老服务中心的揭牌开业，更是标志着芦淞区养老服务体系的进一步完善。

值得一提的是，“芦淞服饰人”劳务品牌也在全国范围内崭露头角。该品牌以技能促就业、以品牌强产业，为芦淞区服饰产业的发展注入了新的活力。在2024年全国劳务协作暨劳务品牌发展大会上，“芦淞服饰人”作为省级特色劳务品牌亮相，展示了芦淞区的独特魅力和实力。

抓成效促可感，民生幸福触手可及

为让群众真正感受到民生改善带来的实惠和幸福，芦淞区在成效评估方面下足了功夫。通过绩效评价、人大代表和政协委员评价、“民生实事码上通”系统群众满意度评价等多种方式，对民生工作实效进行了全面评估。同时，还加强了宣传推广力度，通过全媒体宣传民生实事领域的好经验、好做法，让更多群众了解芦淞区的民生工作成果。

如今，走在芦淞区的大街小巷，处处都能感受到民生改善带来的变化。无论是提高的低保标准，还是免费的疾病筛查服务；无论是适老化改造的家庭，还是焕然一新的养老服务中心；无论是忙碌的就业服务平台，还是热闹的民族融合长者食堂……这些都成为了芦淞区民生工作的亮丽名片，让民生幸福触手可及。

责编：李畅

来源：芦淞区人社局