党的二十届三中全会为推进全面深化改革、实现中国式现代化作出全面部署，将改革开放推向又一个关键阶段。越是关键时期，就越需担当作为，广大组工干部要走在前、作表率，带头用好用活全会精神，赋能组织工作再提升。

“学是行之始”，当好学习全会精神“领头雁”。 求木之长者，必固其根本。组工干部作为党的路线方针政策的执行者和推动者，肩负着选干部配班子、强队伍聚人才、抓基层固根本、育先机开新局等重要使命。要坚持原原本本学《决定》、认认真真悟原理,踩出理论学习“深脚印”，做到先学一步、学深一层、多悟一分，深刻领会和把握进一步全面深化改革的主题、重大原则、重大举措、根本保证。要结合主责主业，全面深刻把握全会提出的关于本领域和本岗位的创新理论成果、重大方针政策、重要工作部署，特别是要深刻理解全会对新时代党的建设新的伟大工程和深化人事制度改革的新要求、新部署，切实将学习成果转化为推动各项改革任务落地见效的强大动能。

“枝叶总关情”，画好为民服务“同心圆”。 习近平总书记指出，“为了人民而改革，改革才有意义；依靠人民而改革，改革才有动力。”人民群众是历史的创造者，是改革事业的决定性力量，推进各项改革任务落实离不开人民群众的支持和参与。要坚定不移走好新时代党的群众路线，坚持从人民利益出发谋划和推进改革，充分体察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，才能使各项改革决策更加科学、民主，各项改革方案制定更接地气、更可行。组工干部要时刻铭记“民生无小事”的殷殷嘱托，将人民的事当作自己的事，用心聆听民声，用情纾解民忧，用“辛苦指数”换取人民群众满满的“幸福指数”，画好为民服务的“同心圆”。

“日月换新天”，铸就担当作为“先锋官”。 全面深化改革已进入深水区、攻坚期，面临的问题和矛盾错综复杂、千头万绪。作为新时代党的组织路线的直接践行者和新时代组织工作的具体承担者，组工干部要聚焦深化党的建设制度改革、深化人事制度改革等重要任务，发扬实事求是、求真务实的作风，科学谋划改革，围绕改革任务推进列好“项目表”、绘出“路线图”，一步一步、一项一项抓好落实。改革没有固定模板、现成路径，面对改革中出现的新问题，要坚持守正创新，秉持敢为人先的志气，敢于冲破观念束缚、突破利益藩篱、破解机制弊端，用新思维思考问题，用新方法去解决难题。要树立“参与大事才能大气，打过硬仗才能硬气”的理念，保持昂扬奋发的精神状态，敢于担当、勇于负责，以“钉钉子”的精神推动各项改革举措落地见效。

作者：向雪花

责编：肖引霞

来源：花垣县融媒体中心