湖南日报·新湖南客户端1月6日讯（通讯员 何新洋）为扎实推进“三长制”工作，提升“三长”履职能力，进一步提升服务群众水平，近期，宁乡市东湖塘镇分村（社区）开展片组邻“三长”培训，各村片长、组长、邻长共1200余人参加。

该镇围绕“三长”是什么、为什么、怎么干、如何干得好、工作机制以及激励措施五个方面进行了“三长”业务培训，并就“三长”如何充分发挥“探头”“喇叭”“纽带”作用，进行培训指导。同时，就反电信诈骗、安全生产、道路交通安全等工作进行了政策解读，为“三长”上了一堂干货满满的培训课。为了让“三长”工作有干劲，激活“三长”服务群众的内生动力，培训班结束后，为他们发放了忘不了感恩礼券，切实增强他们的获得感。

“作为一名邻长，平常没事多上门、多交流，多宣传，了解群众的需求，为他们解决力所能及的困难，不能解决的及时收集问题向连片村干部反馈。”麻山村邻长李跃军在培训会上就如果当好一名邻长进行了交流发言。

会后，各位“三长”迅速行动，深入群众家中开展走访行动，向群众进行交通安全宣传，发放反光背带，切实发挥好“政策宣传员”职能。

去年以来，东湖塘镇坚持党建引领，紧盯“三长”角色定位、作用发挥这两个关键点，严把入口关，动态调整组长5人、邻长73人。“三长”中党员比例达到了64.1%，实现基层党组织有效覆盖，织密建强了党的基层组织体系。

东湖塘镇扎实推进以党员“三亮三比”行动推进片组邻“三长制”工作，充分发挥“三长”“人熟、门清”优势，引导“三长”在基层治理、矛盾化解中发挥实效，通过“三长”协调，几十年信访积案已经达成赔偿协议，变“百姓上访”为“三长息访”，摸排解决问题262个，调处矛盾纠纷134起，95%以上的问题诉求化解在片组，实现了“小事不出片、大事不出村、矛盾不上交”，邻里关系得到改善，“三长”主人翁意识不断增强，群众拥护度也越来越高。每周三“群众工作日”中“三长”上门进行政策宣讲、医保收缴等工作，村（社区）日常事务性工作减少30%以上，通过减负赋能畅通基层治理“最后一米”，推动破解“小马拉大车”难题。

接下来，东湖塘镇将持续开展以党员“三亮三比”行动推进片组邻“三长制”工作，坚持党建引领“三长”共治，激发人民群众的自治热情，为基层注入新动能，让发展实绩更有温度、社会治理更有精度、民生答卷更有厚度。

责编：刘飞

来源：宁乡市东湖塘镇