湖南日报·新湖南客户端 12月27日讯（通讯员 贺星麟） 《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》中指出：“树立和践行正确政绩观，健全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制。”在全面建设社会主义现代化国家新征程中，党员干部肩负着重大的历史使命，要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，树立和践行正确的政绩观，执笔答好政绩观“时代考卷”。

坚持锤炼党性，树立正确政绩观“奠基石”。思想是行动的先导。践行正确政绩观，首先是要牢固树立正确政绩观的意识。要加强党的创新理论学习。习近平新时代中国特色社会主义思想是教育引导党员干部践行正确政绩观的根本遵循，要通过理论中心组学习、“一月一课一片一实践”主题党日活动等载体，把正确政绩观的内涵、意义、实践讲清楚、说明白，进一步引导党员干部把正确政绩观深入骨髓、融入血液。要加强正反典型教育。坚持正面引导与反面警示相结合，把践行正确政绩观的故事讲深讲实，把违背正确政绩观的教训讲全讲透，持续开展政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树立政绩专题讨论，通过一正一反的案例教育，帮助党员干部牢固树立正确政绩观。

坚持知行统一，争做正确政绩观的“实干家”。正确政绩观最终要体现在工作中，用工作实绩要检验衡量。要坚持以人民为中心的发展思想。正确政绩观是以群众需求为出发点落脚点的，无论是做显绩，还是做潜绩，都要以解决群众急难愁盼问题为目标，不能搞“拍脑袋”决策、“拍胸膛”保证那一套，也不能为了搞个人政绩而违背群众意见那一套，更不能违背发展规律盲目上项目、建工程。要深入基层调研。坐在办公室都是问题，走出去就是办法。工作中遇到困难后，要及时深入基层一线了解情况、摸准症结、找到办法，进一步提升解决问题的针对性、有效性，推动正确政绩观落实落地。

坚持实绩考核，维护正确政绩观“好生态”。正确政绩观的践行离不开坚强的组织保障。要优化政绩考核，坚持考少、考精、考重点原则，以高质量发展为核心，细化考核指标，优化考核方式，让政绩观正确、工作实效突出的干部显山漏水，也让默默无闻、埋头苦干的干部政绩外露。要鲜明选人用人导向，牢固树立重实干、重担当、重实效的导向，既要提拔重用做显功有显绩的干部，也要提拔重用做潜功有潜绩的干部，以正确的用人导向来引导干部践行正确政绩观。要严格监督问责，对搞“形象工程”“面子工程”的干部要依纪依规严肃问责追责，用铁的纪律、严的问责护航正确政绩观，进一步营造践行正确政绩观的良好生态。

作者：贺星麟

责编：赵诗雅

来源：鼎城区委组织部

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