湖南日报·新湖南客户端12月26日讯（通讯员 吴骏骅） 12月25日，湘阴县樟树镇召开“找准定位再发力，接续奋斗启新程”机关干部座谈会，会上宣布樟树镇“导师制”传帮带制度正式实施。 “虽然在大学里获得了硕士学位，但是在面对大部分基层工作时还是一个懵懂的‘小学生’。能成为金主席的学员，不仅是组织给了我一个请教的对象，更是给了我一个学习的榜样。”学员代表黄致睿说道。

樟树镇选取党政负责干部、35岁以上且基层工作经验超10年的办线主任或业务骨干担任导师队伍，镇机关35岁以下年轻干部采用志愿填报的方式根据意向顺序和导师进行双向选择，组队帮扶，进一步优化年轻干部成才成长路径，努力搭建新老接续、充满活力的干部梯队。导师将身体力行，带领结对年轻干部爬山头、走田埂、跑项目，实地摸民情、谋思路、解难题。学员将聚焦项目建设、乡村治理、集体经济发展等重点工作，在一线实践中锤炼基层干部实践能力，提升服务群众能力。目前，结成帮带关系31对。

后段，樟树镇将坚持把“导师制”作为一项立足当前、着眼长远的系统性工程，不断完善传帮带工作机制，抓牢导师优选、能力提升、帮带管理等环节，确保帮带效果，源源不断地培养德才兼备、能担重任的优秀年轻干部，为实现樟树镇高质量发展提供充足的干部储备和人才保障。

一审：梁焕鑫

二审：张千帆

三审：金浩

作者：吴骏骅

责编：梁墨源

来源：湘阴县融媒体中心