湖南日报·新湖南客户端12月6日讯（通讯员 邹畅宁）12月4日，新化县委书记李铁雄主持召开2024年第29次县委常委会会议，传达学习贯彻习近平总书记近期重要讲话指示精神，研究精简优化基层考核、基层党建、群腐整治及校园餐治理、完善高新区管理体制机制等工作。

会议传达学习了习近平总书记在《求是》杂志上发表的《以人口高质量发展支撑中国式现代化》文章精神。会议指出，要深入学习领会习近平总书记关于人口工作的重要论述，准确把握人口发展新形势，始终坚持重大原则，切实推动新化人口高质量发展。要持续深化教育卫生事业改革创新，建立健全生育支持政策体系，加强人力资源开发利用，推进基本养老服务体系建设，着力提高人口整体素质。

会议传达学习了习近平总书记在《求是》杂志上发表的《促进高质量充分就业》文章精神。会议强调，要提高促进充分就业的认识，全面贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针；牢固树立就业优先导向，着力推动供需有效匹配，加快培育壮大产业，加强职业技能培训，提升就业质量和稳定性；完善重点群体就业支持政策，拓宽市场化社会化就业渠道，创造更多就地就近就业岗位，稳定脱贫人口务工规模和务工收入；深化就业体制机制改革，健全就业公共服务体系，加强劳动者权益保障，使劳动者体面劳动、全面发展。

会议原则同意《新化县支持民营企业引进高层次急需紧缺人才实施办法（试行）》。会议指出，支持民营企业引进高层次急需紧缺人才是县委、县政府全面落实中央、省委、市委人才工作会议精神的一项创新工作举措，也是对当前和今后一个时期全县民营企业高层次人才引进工作的部署安排。要提高政治站位，始终把人才工作摆在优先位置；准确把握形势，着力推动民营企业搭建引才平台；凝聚工作合力，强化责任落实和服务保障。

会议原则同意精简优化基层考核工作相关文件。会议强调，要把准考核工作的新要求，突出考准、考精、考实，充分发挥考核“指挥棒”的引领作用；保证考核工作的科学性，坚持一把尺子量到底，全面客观准确了解和反映情况，公道公平公正评价领导班子和领导干部；提高考核工作的质效度，力戒形式主义，进一步改进考核方法，注重务实管用，加强统筹衔接，着力提高考核工作质量水平。

会议听取了村班子运行中期评估和村党组织书记后备力量培育储备工作汇报。会议指出，要提高政治站位，深刻认识做好村党组织书记后备力量培育储备的重大意义；紧盯关键环节，科学统筹抓好村党组织书记后备力量培育储备的各项工作；拧紧责任链条，广泛汇聚推进村级班子中期评估和村党组织书记后备力量培育储备的强大合力。

会议听取了群腐集中整治暨“中小学生食品安全和膳食经费管理突出问题”专项整治工作汇报。会议强调，要再提升思想认识，坚决防止懈怠思想、厌战情绪，高度警惕可能产生的过关心态，松劲心态；再完善责任链条，县级领导下沉一线督促指导，相关职能部门各负其责，依法履行监管责任，守住安全底线；再深化重点整治，抓深抓实中小学校食堂安全和膳食经费管理专项整治，严格财务经费管理，规范供餐运营管理，加强食品安全卫生管理。

会议审议了《年处理18万吨楠竹绿色循环利用项目招商合同书》文本，原则同意政府常务会议研究意见，要求进一步抓好项目的服务、保障、监管，促进项目快上快进快成。

会议研究了完善新化高新区管理体制机制工作。会议强调，要深刻领会改革的重要意义，坚持目标导向和问题导向相结合，加快建设全国统筹、权责清晰、规范高效的开发区管理制度；要准确把握政策要求，进一步吃透要求、用足政策、改好到位，确保改革不打折不变形不走样；要对标对表完成改革任务，在厘清职责边界、制定移交社会管理和公共服务职能清单、制定人员转隶方案等方面要充分调研，确保改革工作落实落细落地。

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来源：新湖南客户端