为深入贯彻落实中央、省、市关于全面实施预算绩效管理的决策部署，麻阳财政局按照“无目标，不预算；有目标，必审核”的原则，将绩效目标设置作为预算安排的前置条件与预算编制同步进行，并对全县预算部门（单位）绩效目标填报工作进行指导审核，为麻阳开展2025年预算绩效管理工作奠定了坚实基础。

一是加强组织领导。成立了绩效目标审核小组，成员包括财政局内部业务骨干和聘请的第三方中介机构专业人员。审核小组依据严格的标准和程序，对各部门（单位）提交的绩效目标表进行审核。

二是夯实目标编审要求。以《湖南省预算绩效目标管理办法》为核心，明确绩效目标编制方法及要求，细化量化绩效目标。各预算部门（单位）负责本部门（单位）预算绩效目标的编制、审核、汇总和报送，批复本部门所属单位、本级项目实施单位及中央和省对下转移支付绩效目标，并按照批复的绩效目标组织实施应用；批复的绩效目标一般不予调整，确需调整的，应当根据绩效目标管理要求和审核流程，按照规定程序重新报批。

三是扩大绩效目标审核范围。要求全县一级预算单位申报的所有预算资金都要编制部门整体和项目绩效目标，实现绩效目标全覆盖。

四是严控绩效目标审核。充分借助预算一体化管理系统平台，采取“线上”集中审核+“线下”现场指导，从绩效目标的“完整性、相关性、适当性、可行性”四个方面入手，对年初预算项目绩效目标进行综合评审，从源头上提高预算编制的科学性和精准性。

五是加强结果应用。将绩效目标审核结果作为项目入库、预算安排的重要依据。绩效目标审核结果为“通过”的项目直接进入下一步预算安排流程，针对绩效目标填写不规范、内容不完整、绩效指标设置不清晰等情况，提出修正完善建议，进一步优化绩效目标，绩效目标审核结果为“未通过”的项目，不予安排预算。进一步压实预算部门主体责任，全面提高绩效目标管理水平，切实提高预算绩效编制质量，推动绩效管理提质增效，提高财政资金使用效益。

作者：麻阳财政

责编：黄黎

来源：麻阳融媒体中心

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