湖南日报·新湖南客户端通讯员 孙新明

今年以来，宁乡市横市镇始终坚持党建引领，紧紧围绕宁乡“工业强市、幸福宁乡”发展定位和“建设省会副中心、挺进全国前十强”发展目标，不断深化以党员“三亮三比”行动推进片组邻“三长制”工作，团结带领广大党员干部、“三长”、群众攻坚克难、真抓实干，全力推动基层党建等各项工作向纵深发展。

强队伍、提效能，和谐社会在“共治”中“共享”。横市镇根据“邻亲近动”原则和“六有”标准，划片85个、组291个，推选“三长”1319名；依托“三长”队伍构建“三员”矛盾调解工作队，结合人民调教委员会建立镇级纠纷调处专家库10人、村级调处专家团12个；按照“能者上，劣者下”原则及时调整并择优补充“三长”35名，评选优秀片长、组长和邻长42名，优先推荐村级后备干部1人，进一步强化正向引导、激发“三长”工作热情。一年来，“三长”组织召开民情恳谈会400余场，收集问题587个，派发问题解决跟踪单295条，上门回访267次，调处矛盾纠纷93件，榜样示范带动社会治安明显转好，基层治理根基得到进一步夯实。

建机制、固根本，党建引领在“出新”中“出彩”。为进一步完善问题解决机制，横市镇创新“1234”工作模式，以镇对村“三进三实”指导为抓手，把民情恳谈会和民情碰头会作为重点抓，建立健全常态化联系服务机制、标准化问题解决机制和精细化考核激励机制，围绕理论政策宣传、民情民意收集、矛盾纠纷调解、安全隐患排查4个重点推动工作落实；取消村干部“坐班制”，出台《横市镇群众工作日活动实施方案》《横市镇干部联片治理实效评价机制》，围绕将情况掌握、问题解决、措施落实在一线的总体目标和相应的5个任务、3个制度、4个要求，将所联片治理实效指标与镇村干部年度考核挂钩，激发党员干部干事创业热情。今年以来，横市镇推动镇村干部下沉片组一线落实工作3000余人次，全镇各项经济指标亮点纷呈，烟叶收购总量、均价等均居全市前列，无花果、艾叶等特色产业稳中有进，省级卫生乡镇创建验收顺利通过。

抓结合、解难题，幸福横市在“走实”中“走深”。横市镇坚持把“三长制”工作和市委、市政府中心工作紧密结合，抓实“平战两用”转换，平时发动“三长”结对宣讲、摸排问题，战时将镇、村、片、组、邻“五级”治理链条直接转换为“五级”作战单元，党员、干部、“三长”一同上场防汛抗旱、转移群众。今年以来，“三长”召开安全生产生活主题屋场会80余场，全镇道路交通安全亮灯数同比下降60%，在防汛等特殊时期转移群众17户35人次，排查地灾隐患10余处，参与处置漫堤管涌等险情4起，相关事迹被学习强国、新湖南等媒体平台推介10余次。

下一步，横市将在市委坚强领导下，进一步深化以党员“三亮三比”行动推进片组邻“三长制”工作，坚持实效导向、问题导向，创新方法，强化举措，以党建引领基层治理和乡村产业发展取得更好成效，奋力推动各项工作不断向好。

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来源：今日宁乡