近日，新化高新区举行入党积极分子、党员发展对象及预备党员集中培训班，通过集中授课、自学、观看警示教育片及结业考试等方式对38名学员进行培训。

作为县域工业经济发展主阵地，新化高新区以“一切工作到支部”为牵引，着力补短板、锻长板、抓落实、促提升，积极探索创新，通过深化支部建设夯实基层基础，加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党建工作，加强分类指导提升传统领域党建工作质效等，赋能基层党建，为高质量发展蓄势。

在党员队伍建设上，新化高新区严把“入口关”，畅通“出口关”，把高新技术企业作为重点单位，积极探索在新经济组织、新社会组织、新就业群体中培养和发展党员。突出政治标准，建立健全政治联审制度和公开评议发展对象机制，重点考察入党动机和政治素质。同时加强对流出党员跟踪管理，落实流动党员外出登记和定期联系制度。用好相关党建平台，及时准确掌握流动党员的去向、工作生活现状、参加组织生活等情况。完善流出地与流入地党组织协作机制，协调流入地党组织加强对流动党员的管理和服务。

为抓实党员教育管理，新化高新区利用本地红色资源，打造红色教育培训品牌，制作一批优质党员教育教学资源片和宣讲课件，不断加强党员教育培训阵地规范化建设。通过党员示范岗、开展承诺践诺等方式，引导广大党员发挥先锋模范作用。（杨成伟 张琼英）

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来源:娄底日报