切割、胶补、抛光……近日，位于衡阳西渡高新区的雅典娜石英石有限公司生产车间内，机器轰鸣声此起彼伏，各种大型机械设备有条不紊地运转，工人们穿梭其间，加班加点赶制一批订单，呈现出繁忙而有序的工作景象。

“我们公司最近业务量增大，目前急缺人手，招工压力非常大。”前不久，雅典娜石英石有限公司人事部经理刘正华向对口联系的衡阳县纪委监委班子成员反映困难。了解情况后，县纪委监委立即对该公司开展“招工帮扶行动”，组织人社部门召开协调会，督促积极履职施策。随即，县人社局通过举行现场招聘会，开通“就业直通车”，在“湘就业”“蒸阳人社”等媒体发布招聘信息等措施，快速为该公司输送员工25人，有效解决其“用工荒”问题。

就业是民生之本。今年以来，衡阳县纪委监委在推进为民办实事解难题工作中，通过入企走访调研、梳理信访举报和网民反映，发现县内用工就业存在岗位匹配度低、信息不对称、保障不充分等供需矛盾问题，“有人没活干、有活没人干”两头难现象时有发生。为有效破题，该县纪委监委通过听取汇报、实地核查、随机抽查等方式，对灵活用工服务、创业资金补助、职业技能培训等关键环节开展“贴身”监督。针对发现问题，向相关职能部门下发纪检监察建议书，督促其发挥好桥梁纽带作用，推进稳岗就业工作落实落细。

在县纪委监委的推动下，今年5月，该县首个“零工家园”正式揭牌运行。该平台通过高效便捷的智能化操作模式，实时收集、发布各类零工信息和用工需求，实现供需双方的快速、精准匹配。

“这份工作不用长时间弯腰屈膝，薪资待遇也不错，非常适合我。”近日，市民刘先生因长期从事装修行业，身患腰膝疼痛等症状，萌生换工作的想法。他到“零工家园”登记求职信息后，当天就应聘到县海富燃气公司配送员岗位。据悉，该县“零工家园”累计服务求职者680余人，达成就业意向348人。

同时，该县纪委监委大力推行班子成员包联企业机制，向企业发放“包点联系卡”，提供“一对一”贴心服务。企业在生产经营中遇到招工难、用工荒等问题，可直接与对口联系班子成员反映，县纪委监委将及时督促协调相关部门跟进解决。截至10月上旬，已推动解决企业招工用工问题26个，督促县人社局举行“抖音直播带岗”“招聘夜市”等各类特色招聘会22场次，开展技能培训、创业培训50期，提供就业岗位8800多个，既推动企业发展，也让更多群众实现在家门口就业。

位于衡阳县樟木乡的湖南利德有陶瓷有限公司，现有员工1200多名，其中800多名是本地村民。“工作不用去远方，家乡就是好地方。现在每个月工资收入4000元左右。”在该公司负责质检的村民肖利说。

“就业，一头连着经济大局，一头连着民生冷暖。”衡阳县纪委监委主要负责人表示，将持续把稳岗就业作为优化营商环境的有力抓手，强化监督执纪问责，推动企业和求职者“双向奔赴”，助力全县经济社会高质量发展。

作者:谢均匀

责编:刘雨昕

来源:衡阳县纪委监委