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湖南日报·新湖南客户端9月15日讯（记者 郑凯洲 王章建）9月14日，县委书记吴兴国主持召开全县“干部作风建设巩固提升年”工作推进会。他强调，要学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于作风建设的重要论述，深入实施“干部作风建设巩固提升年”，巩固提升党纪学习教育成果，持续推动全县党风政风向上向好。全体在家县级领导参加会议。
吴兴国指出，今年以来，全县上下大力实施“干部作风建设巩固提升年”，将干部作风建设贯穿于经济社会发展全过程，取得了思想认识更加到位、案件查办更加有力、工作机制更加健全、政治生态更加清朗的阶段性工作成效，营造了浓厚的干事创业氛围。但是，当前干部作风建设依然存在压力传导“冷热不均”，监督管理存在盲区，“约法三章”缺乏震慑，关键少数“顶风违纪”等问题。
吴兴国强调，要坚持提高认识抓干部作风建设的巩固提升。干部作风建设永远在路上，必须始终坚持“三个严于”不动摇，大力实施“干部作风建设巩固提升年”，以更高标准、更大力度深化干部作风建设，再接再厉、乘势而上，常抓不懈、一抓到底，推动全县上下思想再统一、认识再提高。要坚持问题导向抓干部作风建设的巩固提升。认真对照党中央和省委、市委关于作风建设的部署要求，在全面开展自清自查的基础上，结合自身工作实际制定出有针对性的整改措施，迅速补齐问题短板，并建立健全推进干部作风建设的长效机制，真正拿出刀刃向内的勇气，管好干部、带好队伍。要坚持突出重点抓干部作风建设的巩固提升。突出以案促改抓推进，推动查处惩治、案件剖析、纪律教育、促改促治等措施一体贯通、相互促进。突出监督执纪抓推进，深化运用监督执纪“四种形态”，重点抓好“八小时之外”的监督，增强党员干部遵规守纪意识。突出集中整治抓推进，把好责任落实关、线索处置关、案件查办关、问题整改关和民生质量关，以强大执行力确保取得更大成果。突出减负赋能抓推进，进一步从严精简文件会议、统筹规范督查考核、规范明晰基层权责等，让广大基层干部把更多时间和精力放到抓落实上。突出优化环境抓推进，全力打造“你来石门，尽我所能”的营商环境品牌，持续开展“服务企业面对面”活动，着力构建亲清政企关系。要坚持常态长效抓干部作风建设的巩固提升。进一步强化组织领导，坚决落实主体责任，完善巩固提升措施，强化监督执纪问责，推进干部作风建设常态化长效化。进一步强化学习教育，建立经常性和集中性相结合的党纪学习教育机制，常态化推进学纪、知纪、明纪、守纪。进一步强化明察暗访，优化方式方法，提高督查质效，推动干部作风建设走深走实、见行见效。
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来源：石门县融媒体中心
