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落实“四敢”要求 实施“八抓”行动丨霞光社区:多元赋能 绘制基层治理“全景图”
来源:新湖南客户端.岳塘动态
阅读:8470
2024-09-04 08:30:22

公益课堂青少年志愿服务

新就业群体党员摸排大板房安全隐患

联点部门接单解决居民问题

岳塘新闻网9月4日讯 (通讯员:陈志蓉)今年以来,岳塘区建设路街道霞光社区坚持把党建引领贯穿基层治理全过程,聚焦群众需求,强化组织建设,深耕为民服务,在打造阵地、建强队伍、效能提升方面持续下功夫,构建社区特色党建“生态圈”,推动党建引领基层治理走深走实。

党群阵地焕新,构建服务矩阵。社区多措并举,优化阵地布局,以“办公面积最小化、服务面积最大化”为理念,充分发挥党群服务中心阵地“一室多用”功能,开设“一角一廊一场一课堂、一园一站一厅一中心”多功能服务共享空间,并与金地物业、莲城社工服务站、步步高商圈等实现阵地融合、资源整合,在满足新业态新就业群体、老年人等各类群体所需的同时,让周边居民在家门口就能享受“一站式”便民服务。针对青少年儿童开展亲子早教、假期课堂、儿童图书班等公益课堂;针对老年群体开设老年人活动中心,提供定向帮扶、义诊体检、心理疏导等服务;针对新业态新就业群体增设“红色驿站”,免费提供休息阅读、饮水热饭、车辆充电的场所。

多方联动赋能,汇聚共治合力。社区以支部党员、在职党员、“三长”等为骨干,带领居民积极参与社区治理,不断夯实基层治理基础。社区党委通过“群众点单-单位派单-部门接单”的清单制服务,将群众“急难愁盼”变成民生“幸福清单”。群众点单,即通过“片长”包片、“组长”包栋、“邻长”包户,全员深入小区里、住户家,及时掌握居民反映强烈的问题,形成“共有”问题清单;社区派单,即针对收集的各类问题,社区党委先完成初步分类,再根据“三事分流”机制,将问题交由片长对接跟进,确保件件有回应、事事有结果;单位接单,即充分利用“社区吹哨、部门报到”机制,落实联点部门包小区、职能部门包问题、驻社单位包活动。目前,社区共收集社情民意53条,化解矛盾纠纷53起,解决各类问题380个。

激活“新”动能,提升治理效能。 社区结合君子莲商圈积极探索组建新业态新就业群体党组织,以社区党委为依托组建全市第一家社区综合型新就业群体党支部,共有党员4人,吸收入党积极分子2人,选派党建工作经验丰富的社区党委副书记兼任支部书记,以老带新的方式逐步培养后备力量。依托社区党群服务中心等阵地,在商圈、楼宇、小区打造“红色驿站”3个,为新就业群体提供一个“冷可取暖、热可纳凉、累可歇脚”的暖心之家。通过与新业态企业签订共建协议的方式,组建“城市奔跑者”志愿服务队5支,吸纳56名新就业群体成为社区“流动网格员”,担任社情搜集员、平安巡查员、志愿服务员,成为社区网格的“民情前哨”、城市安全的“移动探头”。截至目前,共有50余名外卖员、快递员利用工作时间参与社区日常巡逻工作,及时向社区反映辖区电线掉落、楼房外墙脱落、街边广告牌倾斜、居民楼道堆放杂物等问题线索100余条。

责编:郭璇

来源:岳塘新闻网

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