湖南日报·新湖南客户端通讯员 罗娟

7月 26 日，宁乡市国资集团的大会议室内人头攒动，气氛热烈。这一天，宁乡国资大讲堂再次开讲，吸引了众多员工的关注。这场培训不仅丰富了员工的专业知识，也标志着宁乡国资大讲堂在构建企业培训新模式上又迈出了坚实的一步。

自 2022 年以来，宁乡市国资集团一直致力于打造一个高效、实用的内部培训平台。宁乡国资大讲堂的推出，正是基于这一战略构想而诞生的创新举措。该平台采用 “一人主讲，众人倾听”的模式，通过精心策划的授课活动，为全体员工营造了一个以讲促学、共同提升的学习氛围。

今年以来 ，宁乡国资大讲堂已成功举办了 17 场讲座，每一场都凝聚了讲师的心血和智慧，为员工们带来了宝贵的学习机会。这一成果得益于党员领导干部的积极引领和全体员工的热情参与。

党员带头，科学理论武装头脑

在宁乡国资大讲堂中，党委书记和支部书记的讲解起到了重要的引领作用。他们结合理论与实践，以深入浅出的方式为员工们指明了前进的方向。

集团党委书记 曾辉年初 以《全面提炼经验，全力担当善为，奋力开创国资集团 2024 年高质量发展新局面》为主题进行了深入讲解。他详细阐述了如何在新的一年里推动集团实现高质量发展，鼓励员工们总结过去、敢于担当、勇于创新，共同为集团的发展贡献力量。 五四青年节期间 ， 曾辉 还就青春与清廉的话题展开讲解，激励大家珍惜青春岁月，坚守清廉底线，为集团的持续健康发展贡献力量。

支部书记们也纷纷上台分享自己的见解和经验 。 机关支部书记颜胜强以《信仰》为主题，深情讲述了自己的信仰历程和对共产主义理想的坚定追求。他通过自身的经历，阐释了信仰对于一个人的重要性，以及如何在日常工作中坚守信仰、践行初心。颜书记的分享，让员工们深刻感受到了信仰的力量，也激发了大家对于工作和生活的更高追求。

联合支部书记朱超为员工们详细解读了《中国共产党纪律处分条例》。他结合条例的具体内容，深入分析了党的纪律要求及其重要性，强调了遵守党的纪律对于保持党的先进性和纯洁性的重要意义。

全员上阵，业务交流促进提升

除了党委书记和支部书记的引领式讲解外，宁乡国资大讲堂还注重发挥其他员工的积极性和创造性。平台鼓励员工围绕自身业务进行分享式讲解，这不仅提升了他们的业务水平，还进一步增强了团队的凝聚力和向心力。

在这些分享式讲解中，有员工详细解读了集团的相关制度，帮助大家更好地理解和遵守公司规定；还有员工在参加完外部培训后，将所学心得与团队进行了分享，为集团的业务发展提供了新的思路和方法。 集团工会主席、党建综合部副经理肖婷 在参加完浙江大学的人力资源培训后，分享了关于人才选拔、培养和激励等方面的心得，为集团的人力资源管理工作提供了新的视角。这些分享不仅促进了员工之间的交流与合作，还为集团的持续发展注入了新的活力。

为了进一步提升员工们的专业素养和技能水平，宁乡国资大讲堂还积极引进外部专家教授进行专业式讲解。这些专家教授以其深厚的学术底蕴和丰富的实践经验，为员工们带来了前沿的知识和独到的见解。

今年 4 月， 湖南省应急厅的安全专家崔发明为大家带来了《安全生产法》及消防安全培训。他通过生动案例和深入浅出的讲解，增强了员工们的安全意识和应急处理能力。城郊街道卫生院的李姣医生则为大家普及了急救知识与技能，使员工们在遇到突发情况时能够迅速做出正确的应对措施。此外，长沙市审计局投资一处处长彭志科以《新形势下政府投资审计案例剖析》为题进行了深入剖析，提高了员工们在审计领域的专业素养。这些专业式讲解不仅拓宽了员工们的视野，还为他们在实际工作中提供了有力的支持和指导。

持续开讲，激发动能凝聚合力

宁乡国资大讲堂的成功开设与运营不仅为员工们提供了一个学习交流的平台，更为集团的持续发展注入了新的活力和动力。通过这一系列的培训活动，员工们的专业素养得到了显著提升，团队的凝聚力和战斗力也得到了进一步加强。员工们在这里不仅能够学到专业知识，还能够感受到集团对人才培养的重视和投入。这种学习氛围和文化氛围的营造，有助于激发员工们的创新精神和进取心。

展望未来，宁乡国资大讲堂将继续深化和完善培训模式，拓展更多的培训领域和内容。平台将进一步加强与外部专家教授的合作与交流，引进更多前沿的知识和技术。同时，宁乡国资大讲堂还将积极探索线上培训模式，利用互联网技术打破时间和空间的限制，让更多的员工能够参与到培训中来。

作者：罗娟

责编：李曼斯

来源：湖南日报·新湖南客户端