【理】

实施就业优先战略，支持和规范发展新就业形态，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。

——摘自党的二十大报告

【事】

株洲日报讯（全媒体记者/何春林 通讯员/何杏）  绘画、游戏、情景剧表演……8月14日，市第二工人文化宫内，欢声笑语不断。60名新就业形态劳动者的子女聚集在此，开启了一场快乐之旅。

这是我市关爱新就业形态劳动者的举措之一。暑假，很多新就业形态劳动者因为工作忙碌，无暇照顾身边的子女。为此，市总工会携手快递行业工会联合会、交通运输局工会以及各区总工会，精准施策，创新服务模式，打造了爱心暑假托管班。

托管班招收的对象是快递员、货车司机、网约车司机、家政服务员等群体的子女（6岁至12岁），费用全免。

托管班开设了绘画、手工、音乐、体能、公园自然学堂等兴趣课，还将组织观影、参观株洲工人运动历史展示馆等研学活动，满足孩子们多样化、趣味性、个性化需求。

“这个暑假不一样。”“好玩！”“很开心！”“认识了很多新朋友。”……同学们说，在托管班里，他们学到了更多的知识，收获了更多的友谊。

服务新就业形态劳动者，株洲有数不尽的关爱。

炎热夏日，到“工会户外劳动者驿站”乘凉已成为外卖小哥阿俊和同事的习惯。每天下午两至三点，是一天最热时段。“这个时候，最想找个地方吹吹空调，眯一会，给手机充充电。”阿俊说，他在泰山路片区送外卖，中石化泰山路的“工会户外劳动者驿站”解决了他的烦恼。

目前，全市358个“工会户外劳动者驿站”已成为外卖小哥等群体的常去地。每个驿站，配有桌椅、冰箱、书报架、饮水机、微波炉、医药箱等，随时为快递小哥、环卫工人、出租车司机等户外劳动者提供休憩、喝水、充电、乘凉等服务。大家只需要打开“百度地图App”或“诸事达App城市地图”，搜索“工会户外劳动者服务驿站”，即可找到最近的驿站。

【释】

新就业形态劳动者为社会经济的发展注入了强大的活力，是大力“培育制造名城，建设幸福株洲”的重要力量。然而，这个群体也面临着诸多困扰，包括劳动关系不明晰、工作忙碌无暇照顾子女、休息场所不多等。

如何解决他们的“急难愁盼”？需要我们创新工作模式，主动倾听他们的心声，从他们实际需求出发，从身边“微服务”着手，提供更加贴心、更加个性化的服务。

我们欣慰地看到，市总工会将关怀新就业形态劳动者纳入了“服务职工十件实事”。通过“十百千”工程、建设户外劳动者驿站、金秋助学、夏送清凉、冬送温暖等行动，给新就业形态劳动者送去了关怀——

全市已建成县级新就业形态工会联合会10个、新就业形态工会组织91个、新就业形态劳动者之家816个；

荷塘区总工会在辖区内建有多个“骑手食堂”，为快递小哥、网约车司机、货车司机等提供早、中、晚优惠餐饮；

大唐华银株洲发电有限公司将“快乐驿站”建在工地里，把“清凉”送到工人身边。