7月25日，蒸湘区召开年轻干部座谈会，区委书记曾梦龙出席会议并讲话，区委副书记、区长李健主持会议，全体在家区级领导（导师）参加。

“以高质量综治维稳工作护航蒸湘高质量发展，为辖区居民营造共建共治共享的基层社会治理新格局。”

“勇于跳出‘舒适圈’，打好‘文化牌’，把蒸湘打造成衡阳文化旅游‘新坐标’。”

“要找准检察工作的切入点和着力点，秉持‘高质效办好每一个案件’的基本价值追求，做永远的坚定者、奋进者、搏击者。”

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会上，6名年轻干部代表围绕加快建设省域副中心城市高质量发展示范区、“五区”建设、“五业”发展为主题，结合个人岗位实际，交流工作心得、分享成长经验、畅谈发展建议。

如何增长干部自身本领？如何提高工作水平？如何去做到拒腐防变？曾梦龙以“年轻干部要树立正确的成长观”为题，联系蒸湘和工作实际，与在座的年轻干部深入交流收获和体会。他表示，要砥砺政治品格，对党绝对忠诚。 要忠诚于党的信仰，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵；要忠诚于党的组织，讲政治，走正道，守规矩；要忠诚于党的事业，把牢政治方向，服从组织安排，正确对待机遇。要珍惜岗位机会，认真较真做事。 坚持事业第一，始终真抓实干，敢于攻坚克难，分清轻重缓急，勇于创先争优，保持站岗定力。要注重团结共事，抓班子带队伍。 摆正位置，要处理好正职与副职之间、党的书记与处理好现任与前任之间、请示报告与大胆拍板、非党局长之间、班子成员与一般干部之间的关系；严格管理，坚持一双眼睛看、一碗水端平、一把尺子量；掌握方法，认真学习贯彻民主集中制，保持思想、言论、行动的一致。要保持谦虚谨慎，锤炼过硬作风。 锤炼理论联系实际的作风，学好理论，善于结合，勤下苦功；锤炼密切联系群众的作风，强化平等观念、民本情怀、血肉联系；锤炼批评和自我批评的作风，对错误的东西要坚持原则、敢于说不，对工作的失误要不断补齐短板、提升自己，对善意的提醒要虚心接受、自我批评。要坚守廉洁自律，不逾红线底线。 心术要正，不能有任何投机取巧的想法；取向要对，不能有任何贪财图钱的念头；责任要扛，不能有任何隔岸观火的表现；律己要严，不能有任何蒙混过关的侥幸。他要求，年轻干部要自觉坚持读书学习、坚持工作复盘、坚持信息积累、坚持勤思静悟、坚持乐观豁达、坚持谦虚谨慎。全区各级各部门要真心实意为年轻干部成长铺路搭桥，高度重视培养，一体选育管用，精准指导指点，创造良好环境，帮助他们成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

作者：赵娓娓 陈文华

责编：赵娓娓

来源：蒸湘区融媒体中心

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