湖南日报·新湖南客户端5月22日讯（通讯员 刘琴）“以前总觉违纪违法离我们很远，但现实生活中有很多‘温水煮青蛙’式的渗透型腐败，不知不觉麻痹大家，一不小心就会‘踩红线’。”近日，武陵源区索溪峪街道机关党支部书记以辖区党员干部酒驾等典型案例破题，结合主题党日和“一月一题”廉洁文化活动，组织全体党员上好“清风讲堂”廉政课，重点学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》等内容。

用身边人、身边事讲好每月“清风小讲堂”廉政课，以典型案例释纪，让纪法惩处“一张纸”变成警示教育“一堂课”，是索溪峪街道深化清廉村居建设，持续推进“五清五廉五机制”的重要举措之一。

近年来，索溪峪街道以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“五清五廉五机制”为着力点，将清廉元素融入到街道经济社会发展全过程。结合主题党日、一月一课一实践和“一月一题”廉洁文化活动等，将党纪学习、红色教育、警示教育、廉政党课、家风教育等作为重点工作，进一步加强街道、村（社区）干部职工的日常教育、监督和管理，强化红线意识、底线思维。今年以来，已组织开展各类学习教育64次。

该街道纪工委持续敲响“不敢腐”的警钟，修订完善《索溪峪街道担当作为“红黄牌”管理办法》，充分运用“四种形态”，对在综治维稳、控违治违等重点工作履职不力的12名工作人员亮出黄牌，进行提醒谈话、批评教育，帮助及时整改。同时立足基层信访工作减存量、遏增量，近三年来越级访、重复访现象逐渐减少，信访举报、问题线索逐年下降，基层组织凝聚力、决策力、战斗力不断变“强”。

问题解决在一线，矛盾化解在基层。2023年，街道出台《索溪峪街道“大学习·深调研·出实招·暖民心”活动方案》，将街道干部的办公地点从“办公室”搬到村里，要求街道干部职工每月到村（社区）党群服务中心坐班一天，将近期信访维稳、群众接待、防返贫监测等重点难点工作开展在村里，通过开展党员大会、村居民代表会和屋场会，沉到一线听民意，扑下身子解难题。

“强化财务资金监督管理，落实机关专项资金、预算安排、绩效管理，实行党务、村务、财务公开，让村民参与管理、实施监督”。街道明确严格按照工作用餐、接待用餐、商务用餐等公务用餐审批流程，做好“互联网+监督”公示，把系统观念贯穿到违规吃喝整治全过程，防止公权力在觥筹交错间被滥用、被侵蚀。

用好清廉文化阵地，绘制“廉墙、廉廊、廉角”，各村（社区）廉政读书角存放了各类书籍约18500本，供当地群众借阅学习。好村风带动好家风，掀起好学风，2023年，该街道村（社区）“985”“211”录取5人，其他本科院校录取69人。

“基层事务越来越公开透明，群众对我们的工作越来越了解、越来越信任，群众的矛盾就能更容易、更高效地就地化解、及时化解。”索溪峪街道相关负责人表示，下一步，街道将继续深化“五清五廉五机制”，加强新时代廉洁文化建设，不断抓党风、促政风、带民风，打通宣传群众、教育群众、服务群众、关心群众的“最后一公里”，让清廉村居“活起来、立起来、强起来”。

责编:张婷

来源:武陵源区融媒体中心