文/熊凤

医院作为人们健康的守护者，其信誉和形象至关重要。医院纪检监察部门应当加大查处违纪违法行为的力度，重视预防教育，全面推进医院党风廉政建设和纪检监察工作，切实维护医院的良好声誉，守护医疗行业的清朗环境。

健全工作机制 ， 确保医疗秩序

医院是人民群众健康的守护者和服务者，医院纪检监察工作直接关系到医疗质量和患者安全。只有健全的纪检监察工作机制，才能及时发现和处理医院内存在的违纪违法问题，确保医院医疗秩序的正常运行，保障人民群众的健康权益。

建立健全的规章制度是有效对策之一。针对医院的特点和实际需求，必须建立起一套符合要求的规章制度体系。医院应当依据国家法律法规和卫生领域的相关规定，制定相应的纪律规定和行为准则，清晰规范医务人员的职责及权利。医院应完善内部管理制度，以确保各项工作按照程序规范进行。还要建立健全的监督考核机制，及时查处任何违纪违法行为，并加强舆论宣传、教育培训，提高全体医务人员的法纪意识。通过制定完备的规章制度，明晰医院管理标准和方向，加强纪检监察工作的基础和实效性，为医院的廉洁运营提供坚实支撑。

开展“ 链条式 ” 工作 ， 形成监督合力

目前，一些医院纪检监察工作的监督机制受“同体监督”制约。具体表现为监督对象和监督机构在一定程度上存在利益共享或者过于亲近的关系，致使监督失去了独立性和客观性。

一方面，医院纪检监察部门成员往往与被监督对象有较为密切的人际关系，存在亲情、师生或同事关系，影响了其对纪检监察工作的客观性和公正性。另一方面，由于医院内部管理结构相对封闭，监督机制的建立和发挥受到固有的体制瓶颈和利益格局的影响，导致监督工作的实效性和深度受到限制。

医院纪检监察工作需要采取更加有力的对策，其中之一便是开展“链条式”工作。所谓“链条式”工作，即将各个环节、不同岗位的监督整合成一个完整的监督链条，实现上下联动、各部门互相配合的工作态势。这种工作模式需要通过建立监督巡查、督导问责和举报投诉等渠道，加强医院各个职能部门之间的沟通与合作，形成监督合力。通过设立专门的纪检监察小组或办公室，定期对医院各项工作进行监督检查，并及时处理发现的问题。还应重视信息共享与交流，利用现代技术手段建立监察数据平台，实现数据共享和交叉验证，以提高监督工作的精准度和效果。通过开展链条式工作，可以使得整个医院的纪检监察工作形成闭环格局，从而确保医院内部各项工作有序推进和规范运行。

开展廉政教育 ，凝聚新风正气

在一些医院中，干部队伍的执纪能力和履责意识存在参差不齐的现象。部分干部缺乏执纪履责的自觉，对党纪国法、规章制度等方面的认识不够深入，工作中存在违纪违规现象。一些干部在执行纪检监察工作时可能因为个人关系、个人意志等原因而存在疏于履职、错案等情况，导致监督工作的有效性和公正性受到影响。也存在一些监督人员在日常工作中执法不严、执纪不严的情况，加之相关规章制度的约束不够，导致监督执行的深度和广度不足。

开展廉政教育工作是医院纪检监察工作不可或缺的关键举措之一。在这个过程中，廉政教育必须深入基层，贴近医务人员的日常工作实际，以便更加有效地引导他们自觉地遵守法律法规和纪律规定。除了针对违纪违法问题开展多样化的教育活动外，还应当着力加强职业道德的建设，培养医务人员良好的职业操守和专业素养，从而提升他们的责任感和使命感。也需要对监督执纪监察工作人员进行廉洁自律方面的教育，以提升他们的政治站位和纪律观念，确保执纪执法的严明执行。医院可以通过定期举办廉政演讲、议题讨论、专题培训等多种形式的教育活动来营造风清气正的工作氛围，倡导群众路线教育管理，使全体医务人员都树立正确的价值观和行为准则。通过这些努力，可以提升纪检监察工作的主动性和针对性。

全面从严治党永远在路上。医院纪检监察工作必须密切结合医院实际情况，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，巩固医院纪检监察制度，加强队伍建设，提高监督执纪能力，确保医院纪检监察工作切实发挥作用，为医院改革发展提供有力保障。只有强化纪检监察工作，医院才能健康发展，服务民生，推动医疗行业的整体提升。

（作者系宁乡市妇幼保健院团总支书记）

作者：熊凤

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来源：宁乡市融媒体中心