湖南日报·新湖南客户端 记者 田锐 通讯员 周芸

盛夏鎏金，桑植县的山野间处处涌动着少年欢歌。

红色旧址前，孩子们静心聆听长征烽火往事；田垄阡陌间，亲手体验本土特色农耕；产业园区内，目光探寻家乡发展脉络……2026 年暑期，一场不花钱、不远行的工会夏令营，以一方乡土为卷，以本土人文为笔，纾解十万务工家庭暑期看护之愁。

桑植县总工会跳出研学固有定式，深耕“在地化研学”特色路径，盘活红色、非遗、产业本土资源，聚合多方力量织密普惠托管服务网，以温润务实的民生实践，书写工会服务职工的动人答卷。

不必远行，故土自有育人山河

桑植，红二方面军长征出发地，全县 46.8 万人口中，十万群众奔赴各地务工，留守儿童占比超八成。

每至暑期，无人看管的孩童、潜藏在身边的安全隐患、长久缺位的亲情陪伴，是10万外出务工家庭每年都要面对的烦心事。

今年，全国总工会出台2026年工会工作十项举措，明确部署工会研学夏令营；湖南省亦将培育百个省级职工子女托育托管点纳入十大民生实事。

放眼诸多县域，传统研学多组织少年奔赴省城、都市，车马食宿耗费不菲，深山里的留守儿童往往无缘参与，陷入投入高、覆盖面窄、难以长久维系的困局。

“职工的烦心事在哪里，工会的温暖就送到哪里。” 桑植县总工会转换思路，俯身挖掘脚下沃土中蕴藏的教育宝藏。全县93处革命遗址星罗棋布，桑植民歌乡土音韵流淌，“三叶两材”特色产业生机勃发……绿水青山、田间地头，皆是天然课堂。

依托本土资源打造“在地化”研学课程，少年们不必远行，家门口便是课堂。

“往年一放暑假，我们在外务工心里就悬着一块大石，总担心孩子独自在家无人照看。现在村居门口就有研学夏令营，不仅有专人辅导功课，红色研学、农耕体验、非遗学习等特色活动接连不断，在外打拼总算能放下心来。” 陈家河镇务工群众周先生夫妇，说起工会推出的“在地化研学”项目，满是赞许。

工会赋能，零星“盆景”成全域“风景”

家门口的研学夏令营，并非一朝一夕落成，而是一场跨越8年的公益接力，在工会统筹赋能下，生根抽枝、蔚然成荫。

自2018年起，桑植县力行社会工作服务中心扎根乡野开展暑期支教，8年间步履踏遍16个乡镇、29个村居，累计开展51期支教活动，446名大学生志愿者参与，惠及留守儿童3208人次。

但社会组织独自运营，始终面临品牌支撑薄弱、资金短缺、覆盖面有限等桎梏。

2024年以来，桑植县总工会主动靠前对接，全方位赋能提质升级。将这一项目正式纳入全国总工会“阳光少年”品牌体系，依托工会平台统筹文旅、农业、乡镇村居多方资源，补齐场地、资金、宣传各类短板，搭建起“县—乡镇—村居”三级联动服务网络。

同时，桑植县总工会创新城乡双线服务模式，精准适配不同职工群体需求：城区点位聚焦快递骑手、外卖员等新业态劳动者与机关双职工子女，开设暖心托管班；乡村阵地扎根村居院落，专为农民工子女打造研学夏令营，将暖心服务直抵留守儿童家门口。

工作层面构建“工会主导统筹、职能部门协同保障、社会组织专业运营、大学生志愿者补充师资”四方协作体系，闲置村屋改造为明亮教室，非遗传承人、红色讲解员、种养能手义务传道，青年学子志愿值守，最大限度压缩运营成本，走出一条低成本、广覆盖、可持续的普惠服务之路。

2026年暑期，全县16个研学点位次第开营，昔日散落乡间的零星支教点，如今串联成一张覆盖全域、温情绵长的民生服务网。

作者：田锐，周芸

责编：向韬

一审：向韬

二审：田育才

三审：宁奎

来源：湖南日报·新湖南客户端