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李江南代表:健全机制把医卫人才留在农村基层
新湖南 • 风向标
2019-03-11 06:41:48

全国人大代表李江南建议——

健全机制把医卫人才留在农村基层

湖南日报记者 刘文韬

观点

健全人才培养机制,改革薪酬制度,加强农村基层医疗卫生工作。

背景

目前,由于基础差、底子薄,农村基层仍然是医疗卫生事业发展的短板,主要存在地方财政投入不足、标准化建设不达标、人员配备不优、人才引进和留住机制不畅等突出问题。其中,由于基层医疗机构待遇较低、职称晋升难,导致医护人员流动性大,队伍不稳。因基层医疗卫生机构人才引进执行“凡进必考”和开考必须达到一定比例政策,也严重制约了基层医疗机构紧缺实用人才的引进。

建议

全国人大代表李江南建议,健全人才培养机制,通过完善编制管理,改进人员公开招聘办法,放宽基层卫生专业技术职务评定,拓展培训渠道,解决基层医疗机构实用人才紧缺的问题。进一步抓好全科医师和助理全科医生培训基地建设,大力实施农村订单定向医学生免费培养和乡村医生本土化学历教育,对定向培养医疗生给予适当的鼓励政策。在职称晋升方面对长期在基层的医卫工作者给予优待,适当放宽限制,与二、三级医院及其他医疗卫生机构人员分类评审。适当放宽基层医疗机构引进人才的自主权,对特需岗位和紧缺专业的人才引进开辟绿色通道。

建议改革薪酬制度,出台符合医疗卫生职业特点和技术劳动价值的薪酬制度,激发医务人员的活力。基层医疗卫生机构可在奖励性绩效工资中增设“全科医生津贴”项目,提高基层医务人员待遇。落实好村医各项补助,探索建立村医养老机制和村医退出机制。

(湖南日报北京3月10日电)

责编:张笑

来源:湖南日报·新湖南客户端